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樓主: 韓寒11
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老板拿什么留住員工

[復(fù)制鏈接]
41#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-15 09:33:35 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-1-14 22:48
. E* I5 q2 P" G4 ~昨天年會,,老板在飯桌上說,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的,。

6 W) r1 k, y3 Z" E能給老板多賺錢的,,老板當(dāng)然會給獎勵的,多勞多得嘛,,不過你們老板不錯,,舍得給四輪,值得表揚
42#
發(fā)表于 2017-1-15 20:37:27 | 只看該作者
其他要求沒有,,只要工資每年漲500就死心塌地的一條道走到黑,,畫餅什么的都已經(jīng)不感冒了
43#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-15 20:43:19 | 只看該作者
兜里塞滿糖 發(fā)表于 2017-1-15 20:37- l3 R6 U$ _' ]
其他要求沒有,只要工資每年漲500就死心塌地的一條道走到黑,,畫餅什么的都已經(jīng)不感冒了

8 ?6 B% N/ v9 r2 p- E- D9 F- n6 b請問層主在什么地方工作,?東北這邊每年能穩(wěn)定的漲2,3百就很不錯啦
44#
發(fā)表于 2017-1-15 22:25:13 | 只看該作者
屏風(fēng)ing 發(fā)表于 2017-1-14 10:52- E5 |/ |0 o$ c: v6 V6 w( d
貌似碰到的一條都沒有(是我運氣不好么):上一家公司,每月4月份規(guī)定是加薪月(下個月開始算),于是找老 ...

8 I/ G: Y; U5 E; X# W* n
0 X3 B0 ~1 D$ F
45#
發(fā)表于 2017-1-16 08:45:17 | 只看該作者
只看不說呀
46#
發(fā)表于 2017-1-16 09:26:50 | 只看該作者
只要能按時發(fā)工資就行啦~
47#
發(fā)表于 2017-1-16 09:52:05 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-1-14 22:48& P" ?  X$ x2 p9 w) `# g/ l2 r# w
昨天年會,,老板在飯桌上說,,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的。
8 O$ I5 G! Z+ v% [8 l# B8 C
銷售做的好還是很有前途呀哈哈
4 i( c3 C6 m3 ~) Z

點評

銷售是很有潛力的,,但是很辛苦的,,特別是前幾年  發(fā)表于 2017-1-16 20:07
48#
發(fā)表于 2017-1-16 09:57:49 | 只看該作者
本帖最后由 wgary 于 2017-1-16 19:28 編輯
1 f& t6 s3 n7 h( I) p
UGAIHAOWY 發(fā)表于 2017-1-14 08:13: `. ?6 w% l5 |
能夠做到“言出必行,尊重個人”八個字已經(jīng)可以留住八成了,,如果還能做到講道理那就基本上沒什么問題了
; ]4 w4 T+ D; Y6 N
我們應(yīng)該是做到了,,還要加上還要做到在分配上盡可能對員工傾斜,就是華為說的“以奮斗者為中心”,。就怕光景不好,,難以維持。7 ~+ k! u$ l" @) o8 o. ?; r
49#
發(fā)表于 2017-1-16 10:04:56 | 只看該作者
做什么都是假的(即使老板添腳),,所有的一切都折合成錢滿足就OK,,現(xiàn)在的人都很實際!

點評

對頭,,到手的才是真  發(fā)表于 2017-1-17 16:29
50#
發(fā)表于 2017-1-16 10:42:26 | 只看該作者
我們是直接降了3千的工資,,說那設(shè)備銷售額的1個點,算算沒什么錢啊
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