老板拿什么留住員工

韓寒11

記得之前看到一則新聞：一企業(yè)高管列隊鞠躬歡迎員工返廠,。據(jù)廠內(nèi)高管表示：這種方式不僅緩和了高管和員工的關(guān)系，也留住了員工,。
# F4 w; x1 u( l" l6 T" J- W' m下面我們來曬曬老板留住員工的方法：
/ R% S, k" M- t1.最直接的：加薪
/ ?/ T3 o  Q' Q/ L0 j" ~1 z" t2.設(shè)置個滿勤獎勵制度,，比如說：一個月滿勤,，有獎金
3.規(guī)定提成制度,，比如：售出一臺廠里的設(shè)備，按設(shè)備的售出價來算提成
- L1 e2 t0 z( Y# k! O4.福利制度,，增加福利數(shù)額
5.每逢國家規(guī)定的節(jié)假日,，放假是肯定的,，還要領(lǐng)著員工聚一聚，放松放松
. A  X+ E6 _+ w4 ^! B$ q/ Q6.一月一聚制度,，每個月月底都要聚餐
看看你們公司的老板占幾條,？？
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韓寒11

還有老板壓工資的

tjtb2011

經(jīng)常解雇一些面試時就計劃好要炒掉的人，讓留下來的人產(chǎn)生優(yōu)越感,。

韓寒11

tjtb2011 發(fā)表于 2017-1-13 21:25
經(jīng)常解雇一些面試時就計劃好要炒掉的人，讓留下來的人產(chǎn)生優(yōu)越感。

' R7 d" Y# b! ]) |這是心理戰(zhàn)術(shù),，不實在,，沒見到實惠

熊anh

國內(nèi)企業(yè)，幾乎每家的旗號上都寫著“人性化”,，不過嘛,，通常都是“越是缺什么的人，越是喜歡說什么”,，真正搞明白“尊重”兩個字怎么寫的企業(yè),，真的不多。

hoverin

工作餐搞好一點

韓寒11

hoverin 發(fā)表于 2017-1-13 22:00
工作餐搞好一點

要求一點也不高,，我要是老板就滿足你的要求

tjtb2011

那好吧，我說點實際的吧,。1,、可以把公司食堂的飯菜做的非常好吃。2,、經(jīng)常提供帶薪異地培訓或出國培訓,。3、適度更新設(shè)備工具,，辦公設(shè)施,，使工作環(huán)境和舒適度提高。適當增加投資,，讓員工感覺公司越來越有錢景,。4、盡量多招聘幾個漂亮的女孩做行政或者文秘,。5,、年會獎品夠豐厚。6,、除了年終獎,，部門領(lǐng)導還要給手下發(fā)紅包。,。,。。,。,。

韓寒11

tjtb2011 發(fā)表于 2017-1-13 22:14
- \% }! Y* v: |) w$ t那好吧，我說點實際的吧,。1,、可以把公司食堂的飯菜做的非常好吃。2,、經(jīng)常提供帶薪異地培訓或出國培訓,。3,、 ...

3 k4 w( D- ?7 }3 h你說的應(yīng)該是別人家的公司
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蔡皓618

不是能不能,，是愿不愿。