老板拿什么留住員工

韓寒11

wgary 發(fā)表于 2017-1-16 09:57
) ~1 H7 S9 g- p  f8 s4 ?我們應(yīng)該是做到了,，還要加上還要做到在分配上盡可能對員工傾斜，就是華為說的“以奮斗者為中心”,。就怕光 ...

& G& q  O' t0 A# t( [; w分配的主體不是領(lǐng)導(dǎo)層就好了,，領(lǐng)導(dǎo)層分錢當(dāng)然想著自己多分配點(diǎn)

韓寒11

永日兄 發(fā)表于 2017-1-16 09:26
7 v( E$ T" o3 ]1 r, y只要能按時(shí)發(fā)工資就行啦~

1 E/ Y  C: |3 W1 ~, i/ y3 k6 ^集體罷工老板就傻眼了

cyzy6388

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-16 20:11
8 W. X* J6 |4 U/ v6 J& N$ d) Z% y集體罷工老板就傻眼了

% o' \6 W/ B- N; t原來在廣東的時(shí)候工廠遇到過,，工人罷工把辦公室的拉去裝配了。

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怎么感覺沒有占幾條哦

ss魔

我們領(lǐng)導(dǎo)說了，明年如果人不夠就讓編程的好好編程序,，然后去勞務(wù)市場要人來按開關(guān)按鈕

防彈蝸牛

說個(gè)親身經(jīng)歷的事兒,，
在老美公司見到個(gè)“技術(shù)顧問”，年級至少70+,，滿頭白發(fā)
3 }! ]$ T5 d2 t; z, G- f問為啥還上班,，說老板待他很好,，年輕時(shí)參與研發(fā)的機(jī)器,，在他退休還有提成可拿。,。,。于是退休后也閑不下來，每天到公司半天時(shí)間,，找點(diǎn)事情做做,。。,。

韓寒11

防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-1-17 12:05
說個(gè)親身經(jīng)歷的事兒,，
在老美公司見到個(gè)“技術(shù)顧問”,，年級至少70+，滿頭白發(fā)
. K! _7 f+ ]6 [% ~) A8 R問為啥還上班,，說老板待他 ...

在咱們國度基本不存在這種情況,，提成是在公司有利潤的前提下。另外,，咱們國家中小企業(yè)的生產(chǎn)周期也就3,5年,，和發(fā)達(dá)國家的企業(yè)一二十年的生命周期沒法比

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韓寒11

ss魔 發(fā)表于 2017-1-17 12:02
我們領(lǐng)導(dǎo)說了，明年如果人不夠就讓編程的好好編程序,，然后去勞務(wù)市場要人來按開關(guān)按鈕

領(lǐng)導(dǎo)的意思是編程人員不夠,，就去勞務(wù)市場找?guī)讉�(gè)人按電鈕唄

防彈蝸牛

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-17 15:30
: |( d  y6 c/ G& o& m8 W在咱們國度基本不存在這種情況，提成是在公司有利潤的前提下,。另外,，咱們國家中小企業(yè)的生產(chǎn)周期也就3,5 ...

我說的那個(gè)是特例中的特例，七十多年歷史的美式家族企業(yè)
那個(gè)老頭兒經(jīng)歷了從爺爺?shù)綄O子三代老板

haneast

屏風(fēng)ing 發(fā)表于 2017-1-14 10:52
, D1 T' M& `) \0 h+ H貌似碰到的一條都沒有（是我運(yùn)氣不好么）：上一家公司,，每月4月份規(guī)定是加薪月（下個(gè)月開始算）,，于是找老 ...

大把公司都是這樣的