一位80后私企小老板，坦言如何對(duì)付勞動(dòng)者,！

Kanonen

1,、他們廠的所有員工，上至廠長,、下至掃地阿姨,，在勞動(dòng)合同上簽定的工資額，全部統(tǒng)一,，是當(dāng)?shù)刈畹偷谋Ｕ暇�：690元,。但實(shí)際上，各人工資還是按級(jí)別,、能力不同而異的,。只是這樣一來，如果萬一發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，員工告上法院,，即使勝訴，亦只得690的賠償,。所以他一不怕員工鬧事,，二可以隨意炒人。
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一次就業(yè)指導(dǎo)講座課上,，律師告訴我們,，有的企業(yè)就是這樣把工資分為N級(jí)，所有人都是最低一級(jí),，其他的錢根據(jù)工作情況給,。如果單位想開你，又不想付違約金,，就只支付你最低一級(jí)工資,。你想想看,，每月拿四五千的，變成拿一千塊,，你自己就的走人,。

這個(gè)律師還講了幫很多公司整治辭職員工的事情，讓我們一定要小心,。當(dāng)時(shí)我們那個(gè)寒啊……

[ 本帖最后由 Kanonen 于 2008-3-1 11:17 編輯 ]

藍(lán)夢(mèng)

看得都寒心了
不過現(xiàn)在的老板是“精打細(xì)算”的了
就看他們的良心了
5 n4 l1 s+ f% _9 d/ x& |還有很多是我們被剝削的不知道的
聽說我們公司員工繳的個(gè)稅是被公司自己吃了的,，算算也不少，最少的也能拿來發(fā)全勤獎(jiǎng)了

揚(yáng)天測(cè)量

現(xiàn)在有很多這樣的無良公司成天發(fā)垃圾郵件培訓(xùn)新勞動(dòng)法的應(yīng)對(duì)問題,，各種陰招層出不窮,。關(guān)鍵真的是有的朋友說的當(dāng)?shù)卣�府是否真的愿意為弱�?shì)群體撐腰

小馬過河

說來說去，只有盼望能有個(gè)別官員為民著想,。國家的政策是好的,，但執(zhí)行起來打了很大折扣。比如國家對(duì)西部中小學(xué)教育的政策聽起來心里暖洋洋的,，如果信以為真,，那就是天真了。
還有很長的路要走,。

凡人一個(gè)

昨天去無錫,，聽無錫的朋友說了，不簽合同,，抓到一個(gè)馬上罰5萬,。如果舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察馬上過來,，當(dāng)場(chǎng)開給你罰單,。

小瑋

額~~~，好狠,，這樣的企業(yè)走不遠(yuǎn)的,。

wzj3391523

勞動(dòng)法是好點(diǎn),在中國這樣的社會(huì)執(zhí)行起來很困難.

海貍鼠

看來當(dāng)員工在什么公司都不好過
大家還是加把勁自己做老板吧
/ c8 T6 W/ H7 Q" P4 f8 @這樣也許能改變點(diǎn)現(xiàn)狀

wu3601715

這種事情多發(fā)生浙江勞動(dòng)密集型的小廠里，工人技術(shù)水平低,，對(duì)工廠的依賴性差！為富不仁,！

湖北人

不要把所有的矛盾都集中到企業(yè),，我就碰到過這樣的事，一次我們的一個(gè)工人要有來上班近兩個(gè)月,，說是兒子要結(jié)婚,，上班后有多次請(qǐng)假，最后我決定開除了,，沒想到接完所有工資和 補(bǔ)償后,，在下班途中將我們的班車堵住，并將車胎破壞，又有很多不名是非的群眾圍觀,，最后在劫持我8小時(shí)后（還好沒有人太多人打我,，直有點(diǎn)輕傷），有公安部門匯集百人才把我營救出去才解決問題,，最后那個(gè)被開除的工人被拘留15天,。我不想說誰對(duì)誰錯(cuò)，但有時(shí)企業(yè)也是弱智,。