我們公司的質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定,，供大家參考,！

楊曉好 · 發(fā)表于 2008-3-31 16:49:11

希望大家多提意見！
謝謝了,！

圣無敵 · 發(fā)表于 2008-4-1 20:04:03

在績效考核流行的今天,，
當(dāng)然得仔細(xì)研究一番,，
借鑒一下,！

天氣 · 發(fā)表于 2008-4-2 08:08:29

值得借鑒

圣騎士 · 發(fā)表于 2008-4-2 08:42:54

冷冰冰的管理制度,我為沒在貴廠工作而暗自慶幸!

現(xiàn)在社會(huì)提倡的是人性化管理吧?

無晨 · 發(fā)表于 2008-4-2 10:29:30

當(dāng)我痛下決心搞質(zhì)量的時(shí)候，沒辦法,，也用這招了

圣騎士 · 發(fā)表于 2008-4-2 10:32:02

提醒一點(diǎn):注意員工的逆反心理和抵觸情緒,現(xiàn)在人的心理很復(fù)雜的,做管理如果不學(xué)習(xí)心理學(xué)始終是隔靴搔癢-------個(gè)人看法

北斗星 · 發(fā)表于 2008-4-2 16:13:20

這樣做是違反勞動(dòng)法的,。

蘭羽飛矢 · 發(fā)表于 2008-4-2 18:26:25

呵呵呵,，看來樓主是個(gè)強(qiáng)勢(shì)型品管啊，這樣品質(zhì)管理處罰方式如果可以正常運(yùn)行,？

當(dāng)然了,，各地的的情況不一樣，你就是老大

,。

國際化 · 發(fā)表于 2008-4-2 18:40:32

你們公司真黑啊,，手段真毒辣啊，不知道執(zhí)行怎么樣,，估計(jì)是小SQ

蘭羽飛矢 · 發(fā)表于 2008-4-2 18:44:41

好你個(gè)國際化,。我請(qǐng)你幫忙布置一下我的QQ空間，怎么不見動(dòng)靜,，罰款50

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