80后的人,，不好管理

蘭羽飛矢

從70年代生人用到如今的80年代生人,相比較而言,，80年代生人的確更難管理,。
; B; l, i% j' l      首先80年代的人感覺(jué)缺乏責(zé)任感,，工作完成不完成無(wú)所謂,，工作質(zhì)量高低只要做了就行,，沒(méi)有自律，心里沒(méi)有一點(diǎn)愧疚,，發(fā)工資卻一分也不能少,，不自問(wèn)為什么少，對(duì)不對(duì)的起這份工資,，很有理由的回答：我也是22天班啊,。
      不懂得感激，員工總是要培養(yǎng)的：發(fā)工資或者福利,，70年代的人還知道說(shuō)謝謝,，80年代的人我是從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò)。
      沒(méi)有誠(chéng)信,，已承諾參加面試,，不來(lái)也不打聲招呼。我最近面試幾個(gè)個(gè)22歲左右的年輕人和30多歲的人比,，均是好吃懶做之輩,，眼高手低之徒，虛心二字多不知道如何“寫(xiě)”,，其中一21歲的大專(zhuān)生,，我問(wèn)：說(shuō)說(shuō)你為什么離開(kāi)那么好的公司,？曰：那個(gè)MBA質(zhì)量管理博士P都不懂 ，真叫我這個(gè)土生土長(zhǎng)之流 汗顏
自我意識(shí)強(qiáng)烈,，集體二個(gè)字更本不可以想,。
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不要說(shuō)我是：一葉障目，不見(jiàn)泰山,。

國(guó)際化

我也好吃懶做,，眼高手低，我也很?chē)虖�,。我也不懂感�?img src="static/image/smiley/default/victory.gif" smilieid="14" border="0" alt="" /> 開(kāi)心啊,，以后外企都是80的天堂了

渃梨梨

和我同齡的確實(shí)很?chē)虖?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" /> ,不負(fù)責(zé)任和集體意識(shí)兩點(diǎn)尤其缺乏.
1 L: A& {% ~0 v1 \0 ~不制服他們,不讓他們服氣,他們是不知道如何認(rèn)真對(duì)待
# ?) I5 t4 n8 o3 r% y不過(guò)說(shuō)真的,確實(shí)是個(gè)棘手的問(wèn)題
3 S# {/ c* E& f一定得從骨子里改變他們的意識(shí)
+ S. r( t" \: Q' p& C+ `. H最怕自作聰明,不懂裝懂,錯(cuò)了一次又接著錯(cuò)無(wú)數(shù)次的人,外加性格叛逆,告訴如何去做,也不改正方法.

火焰

那個(gè)MBA質(zhì)量管理博士P都不懂

那個(gè)孩子肯定用自己的長(zhǎng)項(xiàng)去比人家的短處了

孤酒

既然在蘭羽的批評(píng)之列，那自己要注意提出的毛病了,，有則改之,，無(wú)則加勉。
感覺(jué)可以這樣,，交給你個(gè)項(xiàng)目來(lái)做(所謂的項(xiàng)目可能是很小的事，比如測(cè)繪一張圖紙),，如果是眼高手低的,，做不好走人，其它啥都不要說(shuō),。

卓信

農(nóng)村來(lái)的80后不會(huì)這樣的,，比如我，這是實(shí)話(huà),。每次看到網(wǎng)上說(shuō)80后怎么著怎么著,，我向來(lái)不屑。每一代人都有每一代人的特點(diǎn)的,。

老鷹

贊成,！
80后是非傳統(tǒng)的第一代，條件好點(diǎn)的人不少屬于無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的啃老族,。有少數(shù)80后極其厲害,，進(jìn)取心強(qiáng)的話(huà)，一般就厲害,，因?yàn)闂l件好的時(shí)候人們最容易散失的就是進(jìn)取心,。

黑色經(jīng)典

我也是農(nóng)村出來(lái)的，同意6樓說(shuō)法�,，F(xiàn)在網(wǎng)上動(dòng)不動(dòng)就是70,、80,、90的。其實(shí)哪個(gè)年代的人成長(zhǎng)都有一定的當(dāng)時(shí)的社會(huì)因素的影響的,。

蘭羽飛矢

我到也不是一棒子掃到一片,，現(xiàn)在22歲左右員工真的叫我頭疼，理由是一堆一堆的,，做事是笨入牛,，恨得我有時(shí)候都想踹兩腳，工作時(shí)候你一看就知道心更本就不在崗位,；僅僅是個(gè)人生活·～唉,，自理能力都沒(méi)有，上個(gè)月,，我們發(fā)了些補(bǔ)貼,，有個(gè)青年連同工資大約又6K，大伙猜,，怎么著,，嗨，說(shuō)不出口啊,，當(dāng)晚伙上他們老鄉(xiāng)酒樓喝酒,、找小姐、打架進(jìn)了局子了,；這個(gè)還是農(nóng)村出來(lái)的呢,。還有個(gè)丫頭，我曾經(jīng)自豪的說(shuō),，你跟著我干一年頂你在外面五年,，結(jié)果三個(gè)月開(kāi)了工資不來(lái)了，呵呵,，要不是周五下班遇見(jiàn),，我還不知道她就在我的隔壁當(dāng)差 還是我主動(dòng)打招呼，好歹我也是你半個(gè)師傅啊,，她笑說(shuō)：范師,，你真逗，我都不干了還說(shuō)什么啊 心寒,。
& }% X! B- i( N" W     其實(shí)我和很多農(nóng)村出來(lái)打工的小年輕都談過(guò),，給我的感覺(jué)幾乎都有那種對(duì)物質(zhì)有著強(qiáng)烈追求的無(wú)限渴望，不能自控,， 我心里面有時(shí)候真替他們難過(guò),；北京附近的青年呢，他們又是一種思想了,，集中體現(xiàn)是：做撞鐘的和尚,，老成中透著幼稚,，聰明但是絕不多付出:L 。

齊樂(lè)

說(shuō)個(gè)話(huà)別不愛(ài)聽(tīng)
+ l% G; b' N! ~+ k! X( h+ d  v- K會(huì)哭的孩子有奶吃
60  70的人肯干,認(rèn)干,不講條件,知道感激
但是他們得到什么了呢?
0 n) [; p" m* V' d6 y什么叫管理?
/ j& J! V$ l" j6 f- O什么叫好管理?????
所謂的好管理,就是忽略人的個(gè)性區(qū)別,希望人跟機(jī)器一樣,給個(gè)命令,讓干什么就干什么,沒(méi)條件,沒(méi)講價(jià).
* Z8 ~! R* e* N; j好管理的隱含義就是作為個(gè)體的,單個(gè)的人,被輕視,忽視
4 O+ P( i3 D% h/ f7 r" k成為勞力者治于人的最好注解
' H4 r- y" W: Y+ M& h9 S& j80的人講究付出和回報(bào)了,講條件了
知道幸福要靠自己爭(zhēng)取了
) t1 T+ k; B! d! w1 R' {  g* z8 S這可是想當(dāng)年社會(huì)大力倡導(dǎo)的
個(gè)性化,有自我意識(shí)
$ k; C4 X. I1 n& k! N. i2 I怎么?現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)真的被接受和實(shí)施后有點(diǎn)接受不了了?有點(diǎn)葉公好龍了?
5 a1 C- B  w6 X9 r& y) i& W又開(kāi)始懷念以前那些怎么揣鼓怎么是老實(shí)聽(tīng)話(huà)的人來(lái)了?
8 z1 M/ X$ [3 {  Z5 {哎,不多說(shuō)了,再說(shuō)就重了~