看著銷售部財(cái)務(wù)部領(lǐng)高額獎(jiǎng)金,，真心不淡定

craftsmaner

       昨天晚上年會(huì)，老總一頓雞湯 :首先明年銷售額 5個(gè)億  ，研發(fā)投入1千萬，準(zhǔn)備2019  A股IPO,。加強(qiáng)人員人才隊(duì)伍建設(shè)，售后隊(duì)伍建設(shè) ,。

       然后，住我宿舍（公司宿舍）兄弟還在呼和浩特冰天雪地拉電纜,，然后老總微信群發(fā)紅包,，等大家搶完1000元紅包的時(shí)候這兄弟，自拍一張冰天雪地身影.頓時(shí)場(chǎng)面一度尷尬發(fā)到群里面,，真的秒安靜,。

       看著銷售部  財(cái)務(wù)部  各種上萬，十萬領(lǐng)獎(jiǎng)金 我們部門小年輕不淡定了,，吃到一半就剩我們這些老司機(jī)了,。

       不要問我那個(gè)部門的，真不想說,。簡(jiǎn)歷已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。
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       我們部門三月到十一月連續(xù)加班導(dǎo)致一位兄弟腦溢血，工傷現(xiàn)在還沒有報(bào)下來,。

       我們副總,，總結(jié)我們技術(shù)部太年輕。明年適度招聘人才,，成立辦事處,，研發(fā)中心。收購一個(gè)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),。

       預(yù)計(jì)不出意外,，明年就他一個(gè)人撐起那個(gè)部門了。

     （ 蘇州兄弟小心了,，環(huán)保行業(yè),。）


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補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-1-26 21:40):
作為公司元老 作為機(jī)械從業(yè) 12年老司機(jī)，對(duì)大家技術(shù)地位認(rèn)知極度寒心,，也許大多數(shù)在底層太久了,。不知道玩機(jī)械也能 過的很好。至于那些說技術(shù)不創(chuàng)造價(jià)值的,。我們現(xiàn)在公司從20個(gè)人做到160人 有時(shí)候老板想法變了 沒辦法

一展刀鋒

且行且珍惜,，蘇州找工作的兄弟要謝謝樓主了，呵呵

爆椒火文森山

有點(diǎn)看不懂~笑點(diǎn)在哪,？

zah977

你領(lǐng)了多少,？千萬別說六位數(shù)

天天天藍(lán)_

如果你感覺不到黑暗，那是有人替你把黑暗擋在了背后,，致敬那位在雪地扯電纜的兄弟,。

韓寒11

老總重視銷售部是對(duì)的，畢竟只有簽下訂單大家才會(huì)有飯吃,，但是老總也適當(dāng)?shù)膽?yīng)該給其它部門也喝一些湯的,，獎(jiǎng)金分配的嚴(yán)重不平衡也許會(huì)埋下很多隱患的，例如人才大量流失

老鷹

大家都在低端,，自然是不拼技術(shù),，競(jìng)爭(zhēng)主要就在銷售了。

ckc521

應(yīng)該說95%的企業(yè)都沒有自己的核心技術(shù),；訂單全靠營銷去搶,；重賞之下必有勇夫；營銷分大份的蛋糕是沒什么好說的,；
工資天梯：營銷——管理——技術(shù)——工人,。

魍者歸來

某國企，同一個(gè)部門,，同一個(gè)崗位,，老員工的年終獎(jiǎng)金是16萬，新員工是500塊,。
/ w; N- ^3 x% D7 f某央企,，同一個(gè)部門，同一個(gè)崗位,，老員工的年終獎(jiǎng)金是12萬,，新員工是9萬（領(lǐng)導(dǎo)還找新員工談話，說剛來的一般都要少拿一些,，不要有心理負(fù)擔(dān)）,。
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我還能說什么？我也很無奈啊,。對(duì)了,，上面拿500的是我，拿9萬的是我弟,。

老鷹

魍者歸來 發(fā)表于 2018-1-21 10:43
某國企,，同一個(gè)部門,，同一個(gè)崗位，老員工的年終獎(jiǎng)金是16萬,，新員工是500塊。
某央企,，同一個(gè)部門,，同一個(gè) ...

對(duì)這一套我太熟悉了。國企比私企要壞多了,，無比黑暗,。