最近單位來了一新同事,對工作流程不熟悉,,然后問身邊的同事,,同事都很冷漠,明知道那件事怎么做,,卻沒有人明確告訴他方法或者給他指個(gè)方向,,任由他/她跟沒頭蒼蠅一樣亂撞,等著看他/她的笑話,,等著領(lǐng)導(dǎo)批評新同事,。+ q8 l9 Y# i0 E6 X
' K. K+ h9 i3 U! }3 h. c2 [有時(shí)還會遇到另一種情況,新來的同事接手之前離職同事的工作,,深入工作時(shí)發(fā)現(xiàn)需要找到之前的產(chǎn)品技術(shù)資料,,問了一大圈,大家卻沒有人告訴他/她誰手里有這個(gè)產(chǎn)品的原始資料,,有資料的人看到這個(gè)情況沉默不做聲,,甚至把資料藏起來甚至銷毀,刪除,。
6 C" m1 H2 [1 l. g& E* W! j
3 q1 C. Z' i H& q* K# v9 v" E第三種情況性質(zhì)更為惡劣,,新來的同事被早來幾年的老人無辜刁難,,欺負(fù),孤立,,甚至在背后造壞聲勢,,壞影響,破壞其工作,,使新來的同事陷入孤立無援的地步,,工作無法順利開展。
3 I+ _* E/ T6 x; m; p5 f( ?, \& H. w6 p3 h9 Y6 x. l) u& m: o" N7 c& a
以前再一家單位供職時(shí),,遇到一件更令人不可思議的事,。有一個(gè)下午,我在裝配車間處理問題,,突然聽見倉庫(倉庫在裝配車間的一個(gè)角)那邊有幾個(gè)人大聲吵架,,雖然車間里有機(jī)器干活的聲音,但是那幾個(gè)人吵架的聲音還是很刺耳,!過去看了看新來的同事在旁邊掉眼淚,,摸鼻子哭了,再看看倉庫那邊的組長滿臉的不高興,,在那罵罵咧咧,,倉庫其他員工都在自己電腦上忙著工作。我去倉庫辦公室轉(zhuǎn)了一圈,,什么也不問,,我知道問也別人也沒人敢說什么。然后在倉庫里轉(zhuǎn)著看,,看看庫存情況,,翻翻倉庫臺賬。等幾分鐘,,我過去找倉庫組長聊工作,,實(shí)際還是想知道剛才吵架的原因(因?yàn)檫@已經(jīng)是第三個(gè)新同事因?yàn)橐私鈳齑媲闆r被倉庫組長罵了),倉庫組長一改剛才的態(tài)度,,滿臉是笑,,態(tài)度很和藹。后來才知道其實(shí)也沒為啥,,沒啥實(shí)質(zhì)原因,。" W1 S- @: x1 }1 G* F0 \
2 t8 f/ f" H, U' F
各位社友,你們單位有欺生這種情況嗎,?5 @& O! s3 I' p" j5 e4 V: z9 Y
|