你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎,？

fw190

曉昀 發(fā)表于 2018-9-13 12:15
  w) M  ^4 @' ^$ \9 X  n- s- M你遇到的這種是另外一種情況,，如果你被告到老板那里,，就看老板怎么處理了。
  S+ C) n. Z) h
3 S) H( g+ I/ M6 x, C( M3 P2 @, S殺熟也罷,，殺生也罷,，都不 ...

我覺著主要還是管理問題，管理如果能跟得上,、用制度約束,，雖然人際關系上可能不是很和諧,，但至少新人來了之后業(yè)務上不會特別茫然無措。

LIUYASHAN

面試的時候都有欺生現(xiàn)象

gcjy2305

或許是企業(yè)文化氛圍問題,，或許是他的言談舉止問題

有木有

房間有臭蟲怎么辦肯定是滅了他大家才不會被咬,，任由它咬，你們只是抱怨是沒用的,，這個道理你明白么

yzhflypig

欺負新人的那些人是想制造些存在感罷了,。。,。但另外一方面你作為新人被欺負估計也有你自己的原因,。

智能機械云

沒遇到欺生，但是新入職員工與老員工之間還是存在很多差異的

PM2.5~

個人覺得這主要是人員素質問題,，有些企業(yè)里的人員不會欺生,，有些企業(yè)的老員工會故意找茬，哪怕是沒問題都硬說有問題,，非要折騰過后才肯接受,，才承認沒問題

3983596

這種狀態(tài)源于一種危機感,，一種自我保護意識表現(xiàn),，言外之意，自己沒有什么競爭力,，很容易被替代

韓寒11

有欺生的現(xiàn)象,，還有就是新同事的個人處理事情的能力怎樣，如果新同事茶顏悅色能力很強,，適應期會很短,，反之，會一直收窩囊氣的

天天天藍_

有,，截止目前我是車間最后一個加入作為技術人員,，整個車間都被幾個老師傅把控著，從我入職的兩年里有三個人被逼走了,，我以為我會是下一個,，結果主管的人被副主管打了，后來老實了很多