你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎？

五面怪

魍者歸來 發(fā)表于 2018-9-13 11:02
畢業(yè)進(jìn)的國企，第一年是實(shí)習(xí)，去各個(gè)車間當(dāng)小工,，當(dāng)然，懶的也可以躲在一邊歇著,。車間會給分配不同的工段,， ...

% \6 M8 d' ~( Z' J3 n通道中人呢
' _3 l1 S  f' V7 l7 U7 |剛學(xué)徒時(shí)候這樣橫過段時(shí)間，想想那時(shí)有點(diǎn)杠子頭,、愣頭青的角

五面怪

一個(gè)企業(yè)沒有融洽的氛圍,，到哪恐怕都有這樣惡劣人！

只有快樂

跟地區(qū)有關(guān)系,，職業(yè)素養(yǎng)是有平均值的,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好動力活躍的地方,，普遍競爭比較激烈，人們的素質(zhì)普遍更加職業(yè)化,。

qf911

無事生非者,，搞他啊，怕個(gè)毛,！

曉昀

3983596 發(fā)表于 2018-9-13 15:33
9 x7 p3 ]* R$ G$ P. A) R9 h5 [' U這種狀態(tài)源于一種危機(jī)感,，一種自我保護(hù)意識表現(xiàn)，言外之意,，自己沒有什么競爭力，很容易被替代

有時(shí)候真不存在你說的這兩種情況,，有些人就那德行,，沒有辦法。見不得別人比自己好,，我們這次新來的同事,，我看的一清二楚，新來的同事,，對大家都很和顏悅色,，也很尊重比他早來的老員工，人也很低調(diào),，老員工眼看著欺生,，背后還是不是說新來員工的壞話，這完全就是素質(zhì)問題了,。
  m& I  n- M! Y* \- h% u/ {8 N8 Z: f
我還是相信這句話：智者搭橋,，愚者筑墻！

曉昀

fw190 發(fā)表于 2018-9-13 12:39
& O) v- b% Q  S' Y* D: D我覺著主要還是管理問題,，管理如果能跟得上,、用制度約束，雖然人際關(guān)系上可能不是很和諧,，但至少新人來了 ...

1 r" b; }4 s7 p有時(shí)候,，這問題上升不到管理的問題，同事之間,，你不可能什么都管,，這種人心眼比較小。表面上很大氣,，私底下竟使損招,。
1 A, {+ \/ @2 q" F9 Y) U6 v

無敵老大

有人的地方就有江湖！

gcz1992

我看就是企業(yè)文化的問題   和招聘的人的問題   素質(zhì)普遍不高,。
- J5 y/ o  K9 |: R3 e

wsh2280198

每個(gè)單位都差不多,，但一般沒這么嚴(yán)重

山水山石

哪個(gè)單位沒有