火大了,，一上班就開除了一個(gè)人

東北狼

感覺那個(gè)工人裝大了 如果他這300個(gè)工件檢測(cè)一個(gè) 就不會(huì)這樣  支持開除  規(guī)矩定了就要遵守 要不定他干嗎

非常

是不是,，公司沒有經(jīng)過9000認(rèn)證，三檢制度都沒有么,。自檢（首檢）,、巡檢、完工檢,。這是制度不完善,。人也要開除。

深南大道

跟制度毫無關(guān)系
2 Q9 C; L3 T( U: d跟人有關(guān)
/ T! X( O2 J! g; |& A在60,，70年代,，中國從來不搞什么愛搜，也不搞什么6西格瑪,，質(zhì)量照樣OK
那時(shí)候憑的是什么,，是工人的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
現(xiàn)在搞那么多名堂出來又怎么樣，不行還是不行,。
質(zhì)量就是上不去,，只能走低端市場(chǎng)。,。,。

darklarry

開掉！
; G& F* Y. ^/ `2 U1 O. e最煩這樣的工人了,，自以為懂調(diào)就改機(jī)器,。床子撞了他負(fù)責(zé)？

亮劍

看到很多人說這個(gè)人是人才,，唉,，怎么這樣呢。
亂棍打死

打鐵的

拿公司的客戶做試驗(yàn),，后果一般很慘,。一次壞的服務(wù)需要十二次好的服務(wù)才能彌補(bǔ)，開發(fā)一個(gè)新客戶成本是維護(hù)一老客戶成本的5-10倍,。

sjkabc

本次事故最終的后果可能很嚴(yán)重,，賠償客戶損失至少200萬日元。并且客戶已經(jīng)解除了下面的加工訂單合同,，不出意外,，應(yīng)該是一年約300萬人民幣的加工費(fèi),。累計(jì)損失約400萬人民幣。還有很冤枉的,，我也因?yàn)檫@個(gè)事情,，被扣除本月浮動(dòng)獎(jiǎng)金，理由是管理不善,。

627658318

個(gè)人認(rèn)為300產(chǎn)品真的一個(gè)沒有檢測(cè)嗎,？應(yīng)該責(zé)任不能全怪他

安忍不動(dòng)如大地

樓上的，扣你工資也不冤枉,，因?yàn)槟阌萌瞬划?dāng)。我不是幸災(zāi)樂禍,，只是用人,、帶徒弟這些事情看似平常，其實(shí)這正是關(guān)鍵的關(guān)鍵,。做領(lǐng)導(dǎo)的能不能升上去,，就看他能不能培養(yǎng)出得力的助手，做師父的能不能體面的收山,，就看他有沒有能撐門面的弟子,。你手下有如此毛躁不安份的人，你沒有察覺挨板子也是應(yīng)該了,。有多少坐轎子的人被抬轎子的給帶溝了去了,，所以轎子不是那么好做，你不光要顧及自身,，還要管好別人,，他們的一舉一動(dòng)都關(guān)乎與你的興衰。洞若明火,，明察秋毫,。
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還有，被開除的人雖然罪有應(yīng)得,，不過你還是應(yīng)該給他爭取些應(yīng)得的補(bǔ)償,，這也是你應(yīng)該做的。開除他是職責(zé)所在,，不得不為,，給他應(yīng)得的補(bǔ)償也是職責(zé)之外的人情所致。誰知道他年不會(huì)再碰面呢,。

憨老馬

現(xiàn)在看來這樣的人和事多得很,！
0 a7 Y! x' S/ y但這樣的人往往有點(diǎn)小聰明，能解決一些小事,，但碰釘?shù)臅r(shí)候倒挺大的,。