如何走出這個(gè)“怪圈”?

peace80

樓主的龍門銑最大加工工件尺寸是多大,，加工怎么收費(fèi)呢,？

andyany

飛機(jī)大炮的年代,，非要搞大刀長(zhǎng)矛,。還要良性循環(huán),。難道飲毛茹血現(xiàn)在也需要良性循環(huán)嗎,？
性價(jià)比,，中國(guó)靠?jī)r(jià)的路子可以暫停一下。這么一個(gè)大國(guó),，還是搞點(diǎn)有技術(shù)含量的東西吧,！

老部件

這個(gè)是老板信用上的問題，能賺多賺少是生意場(chǎng)上的事,，與別人無關(guān),，你食飽思淫欲的時(shí)候有沒帶上手下幾個(gè)工人去舒服呢？其實(shí)只要言而有信,，說一不二,，基本上就不會(huì)出現(xiàn)以上問題了,，換句話說，如果是員工在磨洋工,，指正過也不改,，那就炒了吧！

西部情

相對(duì)而言,，工人是弱勢(shì)群體,，這是他們無奈的有力對(duì)抗，要解除他們的顧慮,，讓他們榮辱與共是最好的方案,，

前景錢

員工是弱勢(shì)群體，老板在保證利潤(rùn)的前提下,，拿出點(diǎn)實(shí)際行動(dòng)來,，而且是長(zhǎng)期的，不能是臨時(shí)的,，不然后面會(huì)吃大虧,。

小樓聽雨hn

andyany 發(fā)表于 2011-9-5 22:10
飛機(jī)大炮的年代，非要搞大刀長(zhǎng)矛,。還要良性循環(huán)。難道飲毛茹血現(xiàn)在也需要良性循環(huán)嗎,？
性價(jià)比,，中國(guó)靠?jī)r(jià)的 ...

大俠說得極是！這和998老師的觀點(diǎn)相同:在你的行業(yè)做精了,，銀子就隨你開了,。這是我們的目標(biāo)和發(fā)展方向。也是報(bào)上常見的企業(yè)轉(zhuǎn)型,。目前來看,，目標(biāo)還是很遙遠(yuǎn)。老鷹有個(gè)貼子“中國(guó)目前還有哪些產(chǎn)品需要進(jìn)口”,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有高精尖都需要進(jìn)口,。可見,，那么多大型企業(yè)及國(guó)企都還無法做高精尖,，還指望這些小加工作坊就能做到嗎？現(xiàn)在是中小企業(yè)連發(fā)展都遇到了瓶頸,，有技術(shù)含量的更沒能力去攻關(guān)了,，特別是一些剛?cè)胄袠I(yè)的年輕人，車個(gè)皮帶輪還盡是層層臺(tái)階還擺出那付“我有技術(shù)到哪都有飯吃”的神氣,，這能做出高精產(chǎn)品嗎,。比起國(guó)內(nèi)那些做食品行業(yè)的坑害健康謀利,，做機(jī)械的中小企業(yè)至少良心上要好過一點(diǎn)，必竟也提供了大量的工作崗位,。

互通有無

這種產(chǎn)品只有使生產(chǎn)自動(dòng)化,，提高勞動(dòng)效率，否則沒辦法,；比如螺絲,、大頭針、訂書釘?shù)鹊取?/td>

滾刀魚

現(xiàn)在很多中小城市的私營(yíng)企業(yè)休息日都很少的,，老板恨不得你24小時(shí)上班,，其實(shí)做技術(shù)的真的需要周末2天休息，為什么這么說呢,？本身做設(shè)計(jì)就是一個(gè)高度用腦的職業(yè),，大腦需要充分休息才能有更高的效率，而且即使老板強(qiáng)制要求做技術(shù)的員工天天上班加班,，每天工作12小時(shí),，其實(shí)工作效率不見得高到哪去，本來工作8個(gè)小時(shí),，其實(shí)真正做設(shè)計(jì)的時(shí)間也就5小時(shí)左右,，其他時(shí)間大家都想休息一下,，上上網(wǎng),，玩點(diǎn)小游戲,，換換腦子,，這樣的工作效率會(huì)比較高一些,，如果強(qiáng)制工作加個(gè)班12個(gè)小時(shí),，我敢說真正做設(shè)計(jì)的時(shí)間還是5小時(shí)左右,，其余的時(shí)間還是做別的,，效率不見得高,，而且浪費(fèi)公司的資源,，如水電費(fèi)用等。再說周末加班,，周末加班的8小時(shí),，真正做設(shè)計(jì)的時(shí)間就更少了，加上員工對(duì)周末加班的逆反心理,，工作效率更低,，更浪費(fèi)公司資源，時(shí)代進(jìn)步了,，人們休息時(shí)間會(huì)越來越長(zhǎng),，沒準(zhǔn)中國(guó)也會(huì)實(shí)行每周4天工作日，那時(shí)老板們估計(jì)都得瘋了,，表面上看是沒有剩余價(jià)值可以榨取了,，但是充分休息所帶來的效率提升,，是不言而喻的。其實(shí)管理員工是一門很深?yuàn)W的學(xué)問,，中國(guó)的老板們都需要培訓(xùn)一下,，想榨取更多的剩余價(jià)值，也要取之有道,。（這里所闡述的員工不包括那些天天打混,，投機(jī)專營(yíng)的員工）

uuk

哎,，原來剝削方法都一樣！

dero

我們也是如此,。,。。,。,。老板不管這個(gè)、,、,、、