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樓主: 害怕伏櫪
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答社友問題,,“工程師”如何看待去一線車間干活,。

[復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2012-7-7 15:32:02 | 只看該作者
學(xué)的東西不去實(shí)踐 很難辨別實(shí)際的作用,,下了車間才好
52#
發(fā)表于 2012-7-7 15:32:41 | 只看該作者
fangyuzhangping 發(fā)表于 2012-7-6 17:28
. W# `* a% H! @: b* C: d! Z! ^他們只是對好的辦公環(huán)境產(chǎn)生了依賴,,對于他們來說下車間肯定很沒面子,說實(shí)在的做一名合格的工程師最起碼的 ...
0 u& e, ~8 c# U+ }* P+ ^
三一是裁員才這么干的,,若是平時(shí)干干也好的,。0 K+ _/ p, K) \4 }
53#
發(fā)表于 2012-7-7 18:20:33 | 只看該作者
也許有一天我們也想怎么做工程師   
54#
發(fā)表于 2012-7-7 21:15:30 | 只看該作者
事是樓主分析的事,可是,,活命的錢也是問題,,要是去車間干活,應(yīng)該剛招收的時(shí)候,,先去鍛煉,,學(xué)習(xí)這是正理
55#
發(fā)表于 2012-7-7 21:50:07 | 只看該作者
設(shè)計(jì)工程師到一線鍛煉很有必要。

點(diǎn)評

游客
  發(fā)表于 2012-7-17 11:32
外行人,,工程師去車間干活本沒有錯(cuò),,但是這里不是這么一回事,請保持沉默。  發(fā)表于 2012-7-17 11:32
56#
發(fā)表于 2012-7-7 21:55:59 | 只看該作者
這么多不看貼亂發(fā)言的人,,我擦
57#
發(fā)表于 2012-7-7 22:56:35 | 只看該作者
我也是認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人都不能吃苦,,包括我自己。七月中旬下車間,,雖然很熱,,不過也是很期待的。

點(diǎn)評

游客
  發(fā)表于 2012-7-17 11:32
外行人,,工程師去車間干活本沒有錯(cuò),,但是這里不是這么一回事,請保持沉默,。  發(fā)表于 2012-7-17 11:32
58#
發(fā)表于 2012-7-8 00:52:19 | 只看該作者
我覺得這個(gè)就是變相裁員,讓你自已走人.  ^! U/ O! ^% n- F' j3 K
什么到車間了解是有必要的,也不看那些崗位是不是真的能讓你了解工藝.就說這些研發(fā)工程師吧,都是26-7的人了,你以為入職的時(shí)候沒有下車間鍛煉嗎.現(xiàn)在很多企業(yè)一招進(jìn)來都是到車間干上三四個(gè)月,既使什么都不干,看也要看三個(gè)月.

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游客
  發(fā)表于 2012-7-9 16:28
去就去了,,為什么要降工資,有的甚至降了80%,?  發(fā)表于 2012-7-9 16:28
2011年入職的一刀切,,就沒有什么某些員工干的不好的問題,“末位淘汰”的說法根本站不住腳,。 工程師去車間干活,,理論聯(lián)系實(shí)際當(dāng)然是好事,但是為什么人家剛進(jìn)公司的時(shí)候不讓去反而在入職一年后再去,?  發(fā)表于 2012-7-9 16:27
三一的行為有裁人目地,,沒有說他對。只是,,對于當(dāng)事者而言,,我覺得把這件事當(dāng)作是一個(gè)機(jī)會,也許更好些,。  發(fā)表于 2012-7-9 11:01
2011年,工作也差不多1年吧,不過企業(yè)裁員都用這種方法 嗎,正常情況下,公司要負(fù)責(zé)多少  發(fā)表于 2012-7-8 09:33
從新聞報(bào)道看,,三一的這次行動對象是2011年入職的。  發(fā)表于 2012-7-8 04:50
59#
發(fā)表于 2012-7-8 09:14:31 | 只看該作者
從相關(guān)報(bào)導(dǎo)看,,多是新入職一年之內(nèi)的新手,。這就很明顯了。不知當(dāng)時(shí)合同條款是如何簽訂的,?
60#
發(fā)表于 2012-7-8 09:19:53 | 只看該作者
三一這種行為是什么行為,,是流氓行為,甚至更是一種變態(tài)的行為,!養(yǎng)不起,,好,那你發(fā)補(bǔ)償金走人好了,,干嘛得瑟的要一批已經(jīng)在研發(fā)部正常工作的工程師來干這樣的活,,說實(shí)話車間誰都呆過,,也需要呆,但即使,,去車間那也是剛從學(xué)校招來時(shí),,大家談好了的,這個(gè)大家都沒有意見,。然而,,很多的工藝你只要了解了就行,非要干的那么精通干甚(因?yàn)楹芏喙しN也就是重復(fù)性的勞動),,大家都懂的就不一一例舉了,。做企業(yè)的也要講究德,三一的這種行為會讓多少他們的潛在客戶望而卻步,,與一個(gè)沒有誠信的企業(yè)合作誰敢,?以后還會有多少真正的人才,敢于委身相許這樣的企業(yè),。我敢預(yù)言,,如果三一不能正確處理好此次事件,將是其衰落的起點(diǎn),,立貼為證,!

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游客
  發(fā)表于 2012-7-10 09:33
用這種方式對待自己員工的企業(yè),,怎么能在乎自己的形象和聲譽(yù)呢,?它的產(chǎn)品是什么水平就可想而知了。  發(fā)表于 2012-7-10 09:33
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