把設(shè)備承包給工人，可行不可行,！

上進的娃

上進的娃 發(fā)表于 2013-8-18 11:13
最近,，我?guī)煾到?jīng)常和我討論車間工人為啥經(jīng)常會出現(xiàn)加工失誤和工作激情不高，同時不想加工,。最后的結(jié)果是企業(yè) ...

學(xué)習(xí)了,，沒有坐上老板理解不了,，剛剛步入工作，現(xiàn)在一直學(xué)習(xí)中,！希望前輩多教導(dǎo),！

卯兔丁丁

錢能解決得問題都8是什嘛問題

yanpeng2010

熱度沒了,，帖子都快沉沒了。自己頂頂�,。,。�

yanpeng2010

月度總結(jié)：
       總體來看,，效果非常明顯,，質(zhì)量提高   效率高了  工人積極性也很高，通過以下幾點來對比下,。
+ g+ x0 f3 y7 [8 H       1.質(zhì)量明顯提高：以前每個月報廢和返修造成的產(chǎn)值大概在1W-2W,現(xiàn)在4千以內(nèi)
       2.效     率    高：質(zhì)量保證的同時速度也提高了,，而且像數(shù)控車 普銑每天自愿加班2小時。
0 k) t  G9 \" I       3.現(xiàn)在只要給工人活,，都很高興,，排的慢慢的都沒有怨言，之前要是活越多,，工人干不過來工人越發(fā)愁,，而現(xiàn)在是越高興啊,！加班加點也高興,。  這個月工資也統(tǒng)計出來了，之前拿3500的這個月拿到5200,；之前4000的現(xiàn)在拿到6000元,，平均每個人能比平時多拿1000左右，現(xiàn)在都嘗到甜頭了,，很高興,！
& Y' U+ ?  b: U& D( g  K/ \. R! P       4.管理也不用愁了，現(xiàn)在愁怎么接到更多的活,。
       5.最近面試的人也多了,，之前都是來轉(zhuǎn)一圈就走了，現(xiàn)在好招多了,，而且現(xiàn)有的工人也踏實多了,。
  f2 A- ]' ]  R- y" K) O       總之結(jié)果還是挺好的,，堅持 繼續(xù)！

史德潮

1小時25,10小時250.1個月30天7500,，樓主如何算到9000的,？
有很多好老板找不到好工人，原因在中間的那些管理人身上,，會技術(shù)的不一定懂管理,，還有那些裙帶關(guān)系，瞎搞,。