老板拿什么留住員工

韓寒11

記得之前看到一則新聞：一企業(yè)高管列隊鞠躬歡迎員工返廠。據(jù)廠內高管表示：這種方式不僅緩和了高管和員工的關系,，也留住了員工,。
% k) O4 ]3 G- V1 {. h9 M下面我們來曬曬老板留住員工的方法：
% v% Q. Y9 T& C" o1.最直接的：加薪
2.設置個滿勤獎勵制度，比如說：一個月滿勤,，有獎金
- [5 R6 w0 H4 B) o6 h4 U3.規(guī)定提成制度,，比如：售出一臺廠里的設備,，按設備的售出價來算提成
4.福利制度,，增加福利數(shù)額
5.每逢國家規(guī)定的節(jié)假日，放假是肯定的,，還要領著員工聚一聚,，放松放松
6.一月一聚制度，每個月月底都要聚餐
+ b" W8 Q" x# [& e2 ~$ z看看你們公司的老板占幾條,？,？
0 B# L, ]8 y3 d+ R

韓寒11

還有老板壓工資的

tjtb2011

經(jīng)常解雇一些面試時就計劃好要炒掉的人,，讓留下來的人產生優(yōu)越感,。

韓寒11

tjtb2011 發(fā)表于 2017-1-13 21:25
: A3 U9 T2 i2 N% _# D; h& j. c" M經(jīng)常解雇一些面試時就計劃好要炒掉的人,，讓留下來的人產生優(yōu)越感,。

5 [: Y3 Q! s" s% j6 K這是心理戰(zhàn)術，不實在,，沒見到實惠

熊anh

國內企業(yè),，幾乎每家的旗號上都寫著“人性化”，不過嘛,，通常都是“越是缺什么的人,，越是喜歡說什么”，真正搞明白“尊重”兩個字怎么寫的企業(yè),，真的不多,。

hoverin

工作餐搞好一點

韓寒11

hoverin 發(fā)表于 2017-1-13 22:00
. ]; U( z5 ~; u) R) c工作餐搞好一點

- H- Z( h+ M6 t& G要求一點也不高，我要是老板就滿足你的要求
" @2 V% n# b, C; N1 d# ^

tjtb2011

那好吧,，我說點實際的吧。1,、可以把公司食堂的飯菜做的非常好吃,。2、經(jīng)常提供帶薪異地培訓或出國培訓,。3,、適度更新設備工具，辦公設施,，使工作環(huán)境和舒適度提高,。適當增加投資，讓員工感覺公司越來越有錢景,。4,、盡量多招聘幾個漂亮的女孩做行政或者文秘。5,、年會獎品夠豐厚,。6、除了年終獎,，部門領導還要給手下發(fā)紅包,。。。,。,。。

韓寒11

tjtb2011 發(fā)表于 2017-1-13 22:14
那好吧,，我說點實際的吧。1,、可以把公司食堂的飯菜做的非常好吃,。2、經(jīng)常提供帶薪異地培訓或出國培訓,。3,、 ...

& u4 ~$ ^; d$ j" L5 @你說的應該是別人家的公司

蔡皓618

不是能不能，是愿不愿,。