國企穩(wěn)定年入10萬,，跳槽到私企當(dāng)管理者,，月8k,，到底是對是錯？

風(fēng)刃

四年經(jīng)驗,，說少也不少,，多嘛也不咋樣，你原來做的工裝設(shè)計,，裝配工藝,，這些可能和現(xiàn)在的機(jī)加工還是出入很大。干這行,，大體設(shè)備都懂,，基本加工工藝也懂，但是某些精細(xì)工藝肯定不及工人,，更不要說某些難的工藝,。機(jī)加管理，要包括下料到出貨等等加工路線,，合理調(diào)配設(shè)備安排生產(chǎn),，也需要了解各個工人水平以及脾氣秉性，哪個工序需要多少時間,，再精細(xì)點還需要定準(zhǔn)終工時,，還有對外報價，好多好多東西都需要積極去學(xué)習(xí),，此外還需要大膽預(yù)測生產(chǎn)形勢,，提前投料甚至提前購置所需設(shè)備。
/ y& j1 L8 M, I年輕人還是多各個設(shè)備操作崗跑跑吧,，不需要你會操作設(shè)備，但了解多點我上面說的,，身邊準(zhǔn)備好幾包香煙隨時準(zhǔn)備散散,。
$ s, p# p/ n/ Y2 _2 ^7 ~/ m6 H新人來要搞好下屬關(guān)系，不是帶威名而來沒必要高高在上,，多沖鋒幾次解決問題承擔(dān)責(zé)任就容易被認(rèn)同了,。私企還要讓老板信任你，不然搞不好過幾天老板又拉個所謂的能人來,，搞的多尷尬

leonerd_li

才工作三年就能做到管理層,，已經(jīng)非常了不起了。我覺得你現(xiàn)在就是應(yīng)該去提升自己,。努力和兩個前輩搞好關(guān)系,，畢竟你才進(jìn)公司兩個月，對你又不熟悉,，不可能對你很熱情,。平時多跟他們吹吹水,，吃個飯，遞個煙啥的,。所以在沒有充分得到領(lǐng)導(dǎo)信任的情況下,，爭取表現(xiàn)自己，但不能太過了,。我覺得老板只是給你畫個大餅,，但是你可以慢慢取得信任，將這個大餅吃掉,。

想干啥

我覺得你不必去糾結(jié)對于錯,，你其實在這樣的環(huán)境中是一個好的開端,，你想你如果在意他們的想法你就必須融入他們，那樣你就是和他們一樣那,，你應(yīng)該學(xué)會這個模式下有什么優(yōu)點和缺點總結(jié)出來選一個好的時機(jī)跟老板說,，再就是你可以借助他的模式在去連線你以后可以自己創(chuàng)業(yè)運用進(jìn)去（前提你能找到好的合伙人和資金儲備），現(xiàn)在你的主要是積累生意的經(jīng)驗為你以后做準(zhǔn)備,！

月露冷

完全是一次失敗的跳槽,。在我看來換工作是一件非常慎重的事情，特別是對我們制造業(yè)而言,，畢竟不可能像互聯(lián)網(wǎng)那樣頻繁的換工作,，我認(rèn)為換一份工作時需要花費一年甚至更長的時間去準(zhǔn)備籌劃的事情，不是說別人和你介紹個工作,，你覺得差不多就行,，這不是考試。
9 }0 [: b6 X5 ?' S) s. p/ u3 Z, n另外,，勸你一句,，職場上的大話，聽聽就得了,，誰當(dāng)真誰就是個傻子,。

llh2253

學(xué)歷學(xué)識沒問題，資歷常識應(yīng)該有點淺哈,！技術(shù)容易,，管人難！

' ?! N* p3 v$ e* M0 G  M困難沒問題,，只要老板給你信任,，給你授權(quán)。,。,。其它都可以努力,！

未來第一站

既然都已經(jīng)選擇了離開就不要遺憾，改變自己,！

3983596

什么都不差還要你作甚,？就是到處有問題才會凸顯你的價值和能力，亂世出英雄嘛,，建議抓著這樣的機(jī)會拼一把,，擺正心態(tài)，積極主動,，快速進(jìn)入角色,，做一個有技術(shù)的管理人員，而不是由管理經(jīng)驗的技術(shù)人員,，并持續(xù)改觀現(xiàn)狀,，主動與老板溝通，先得到大家和老板認(rèn)可,，占領(lǐng)高地后,，再談待遇和個人生活品質(zhì)，切記不要蠻干亂干,，不能急功近利,，不藏私心，有套路有章法,，自己不能先死在長征路上,，等到一定效果和影響力出來后，再找老板談待遇,，如果老板不主動加薪,，也可以離開了，但是畢竟機(jī)會難得,，這其中能夠?qū)W到很多管理,、與人交往等等方面的諸多經(jīng)驗，即使最后走人也不吃虧,，不拼一次，怎么知道什么叫絕望呢,，加油,！

3983596

曉昀 發(fā)表于 2019-5-18 07:48
私企鍛煉、成長的機(jī)會很多,，但是需要你不斷地區(qū)學(xué)習(xí),，不僅僅是指對專業(yè)的學(xué)習(xí)能力，提高自身綜合素質(zhì)和能力 ...

層主靠能力吃飯,，贊個

久月牧戈

我覺得這是樓主的一個機(jī)會,，你以后的方向就是管理層,，我覺得可以施展抱負(fù)的時候，利大于弊
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kkylhz

工資不是唯一的標(biāo)準(zhǔn),，適合自己就是最好的