國(guó)企穩(wěn)定年入10萬(wàn),，跳槽到私企當(dāng)管理者，月8k,，到底是對(duì)是錯(cuò),？

浪人tjl

能回去還是回國(guó)企吧.民企那不是你的.國(guó)企就是沒(méi)生意,你的工資也不會(huì)少的,民企就不行了,你得走人.

unix11112

五險(xiǎn)一金都沒(méi)有，你也敢去,？等著被搞吧

迷茫的小弟

別聽老板的忽悠,，真的！老板隨時(shí)都可能突然腦子抽一下,，把你開了,，尤其是這么一個(gè)小公司，目前的形勢(shì)說(shuō)倒閉就倒閉,。你要有危機(jī)意識(shí),，給自己留條后路。

wg3613

$ v+ _' M2 y8 d/ ^保持好心態(tài),，樂(lè)觀面對(duì),，積極向前

虎嘯而過(guò)

你怕想的有點(diǎn)多,培養(yǎng)你做接班人?
給國(guó)企做外協(xié)有很多彎彎繞,建議你重點(diǎn)關(guān)注這塊,畢竟貨交出去才能給老板帶來(lái)利益,商人都是逐利的
. w& f1 w7 [3 p, e3 @PPT先收起來(lái),做個(gè)半年熟悉車間運(yùn)轉(zhuǎn),跟工人熟了在借機(jī)會(huì)探探老板口風(fēng),別跟個(gè)愣頭青的往上沖,你以為你是商鞅,小心自己把自己逼上懸崖下不來(lái),單槍匹馬不是那么容易
捫心自問(wèn),你在國(guó)企搞技術(shù),做過(guò)管理嗎 做過(guò)質(zhì)量相關(guān)嗎,了解產(chǎn)品出貨嗎
2 c: F) P. {2 j, A4 U你也說(shuō)了,老板小兒子剛上大學(xué),你可以了解下學(xué)的啥專業(yè),如果是管理金融或者機(jī)械你應(yīng)該就明白了
; t; R7 X! h2 L9 @也許是我想多了

刀刀催人老

都是給老板打工，主要看老板

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年令資歷還是太少了點(diǎn),，機(jī)械行業(yè)沒(méi)個(gè)7~8年經(jīng)驗(yàn)還是不行的,。你目前技術(shù)的經(jīng)歷面還是太窄。設(shè)計(jì),，制造,，裝配要精通(理論和實(shí)踐)才能玩得轉(zhuǎn),。不過(guò)原國(guó)企也不太好，因?yàn)楦愕媚銢](méi)業(yè)余時(shí)間了,，估計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間都沒(méi)有了,。跳槽后的那家單位感覺(jué)也不行。就看你在那技術(shù)層面上可以提升嗎,？老板的話,，也不要過(guò)于當(dāng)真。管理方面順其自然,，這個(gè)年令段主要追求技術(shù)業(yè)務(wù)精進(jìn)為好,。

遠(yuǎn)行第一號(hào)

連五險(xiǎn)都不買的老板，真的不值得留戀,。我曾在一個(gè)小企業(yè)做了三年,，單休，工資增長(zhǎng)緩慢,，老板只會(huì)給你畫大餅,，辭職的時(shí)候老板還在洗腦。管理混亂,，有同事跟我說(shuō)這里都不像搞生產(chǎn)的,，就是勾心斗角的地方。
! \/ j/ n  j* s9 e* E; n& d后來(lái)出來(lái),，覺(jué)得那三年被我浪費(fèi)了,，當(dāng)初就該早點(diǎn)離開。找一些新興的公司,，高科技公司,，年輕人多高學(xué)歷的多的公司，真的完全沒(méi)有這些勾引斗角的麻煩,。