老員工薪資趕不上新員工

在路上_t145N

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) {$ W& c7 S9 A/ T. N* K0 o& R周六周日這兩天,，隔離剛結(jié)束,，就風風火火的奔赴公司加班趕任務～支援生產(chǎn),。畢竟生產(chǎn)的工人都沒來,，訂單又在那里,，所以賣貨最重要也能理解。領導打了電話,，雖沒補助,，沒飯，沒加班費,，沒啥的,，但還是冒著風雨過去了兩天。結(jié)果卻吃了個透心涼,。
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先簡述下背景:
# s% E" x! O$ s+ L1.我們公司研發(fā),，機械是最忙的，要處理的問題最多,，這個研發(fā)內(nèi)外都是有共識的,。
4 h- L# g% r% V2 p/ _9 X2.個人水平還是蠻受認可的，一般問題到我這兒都可以解決,，供應商啊采購啊評價都不錯,，研發(fā)內(nèi)部大家也知道。

0 v/ ~) z  @& k/ G% |  H今天興致勃勃去支援,，啥都沒有也沒計較,，但卻意外得知，剛進來的搭檔比我工資還高兩千,，關鍵是水平和貢獻我是明顯高出一截的,，瞬間氣炸，特妹的太欺負實在人了,，這是其一,。

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其二就是我職級是比另一個電氣哥們高一級的，結(jié)果工資卻一樣高,，電氣哥們比我工作還少一年,！關鍵是領導之前還大言不慚說，工資主要是跟職級掛鉤,，我掛你祖宗啊，純屬放屁,！這也就罷了,，我工作量和成果明顯比電氣多的多，而且是公認的,，但到最后連年終獎都他媽的一樣,！這就是和稀泥吃大鍋飯型號的領導的風格！,！干多干少一個樣,，誰還樂意干,？？,？

' q+ Y* e  s& r  L. X- ]8 w' B虧我還這么熱心,，還不好意思漲工資，想想真諷刺,。馬上就要談工資了,，也要升職級了，這次肯定扯開臉皮子去要價了,，不漲30%也就真沒必要了,。
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讓人寒心的公司！�,�,！

% S0 y7 H+ h, M3 j1 z* f( k各位兄弟們，引以為鑒,。不要抹不開面子,，你為他們考慮，他們還笑你傻逼呢,！

sgxap666

以前在福州一個汽配廠工作最后也是這樣,，大專干了幾年還不如新招的,，我就跑了。老板不舍得給老員工加工資,。

majingfeng

這能怪誰,？可長點兒心吧  老黃牛的思想泛濫只能是自己吃虧

520zjwtcabc

確實氣人啊，大俠記得把后續(xù)的發(fā)上來啊,，讓我們漲漲經(jīng)驗啊,。

所羅門_x

這事很多啊，以前一個小公司,，干數(shù)控車那伙計一提漲工資就被懟回去,，
老板娘說：你剛來是啥也不懂，技術在我公司學的,，我讓大師傅教你也付出成本的,，所以最近幾年不能開高了！
$ w" v) `) i" O' S  y8 g' O" D! A那員工當時就不樂意了,，私下和我們訴苦,，我以前來時確實不懂,，可技術是我自學的，他只讓那大師傅帶帶我們,，可那人根本啥也不教,，我請教了人家也不搭理我，偶爾老板在只說個簡單的,。,。。,。,。。,。不給我調(diào)整我干到**時候不干了,，現(xiàn)在外面我這水平起碼工資+30%
, Q( C! C* D8 h6 s多年經(jīng)驗告訴我，別和老板談感情,，純粹是智商欠費,！

shentu

這能怪誰？可長點兒心吧  老黃牛的思想泛濫只能是自己吃虧!
多年經(jīng)驗告訴我,，別和老板談感情,，純粹是智商欠費！
不把臉皮扯下,，你好意思談工資,？

wangyan43

現(xiàn)在確實要自己爭取

機械社區(qū)618

落后的國家就是喜歡欺負老實人，然后還洋洋得意,。
3 y) ~2 m$ w$ e4 q* S樓主看明白就好,。

yangerhui002

公司所作所為是一貫行為，欺負慣了還能讓你“造反”,，萬一其他人老實人效仿怎么辦,。對你漲薪談判結(jié)果不樂觀，做好各種準備吧,。

2011ayoon

所以這就是工資保密的原因,，試試和老板溝通一下吧，就說現(xiàn)在的行情如此,，另外進公司多年了,，工資什么的也沒有調(diào)整過之類的，事先也可以找找看是否有比較合適的工作