今日發(fā)工資,，扣工資的管理者被一工友狠揍

itwotwo

打人者肯定不對(duì)，既然是刑事就讓法院判決,。但是也警醒了管理者應(yīng)該妥善處理矛盾,。
! _! F3 z- P) s6 w+ S( G5 z; ~& Y至于扣款是否有問(wèn)題還要看是否合理合法，無(wú)任何描述不能判斷,。

頂哦

克扣工資要在被扣人知情情況下,，貿(mào)然克扣固然不對(duì)，但是打人也不行啊

油潑面

             和有些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)道理可講,，好不容易當(dāng)上了,。不發(fā)揮一把，過(guò)期沒(méi)機(jī)會(huì)了,，也顯不出來(lái)他的權(quán)利,。
             有時(shí)候在他的上級(jí)面前，只有兩點(diǎn)表現(xiàn)：罰款    加班

sheppard2011

jerry7123 發(fā)表于 2012-5-15 21:25
# S% [+ @6 W7 @( {不管怎么說(shuō),，打人肯定是不對(duì)的,。
; f, ^; _( U+ z難道你講理無(wú)門(mén)？,？,？？,？,？
主管絕對(duì)不會(huì)無(wú)故扣你的錢(qián)的,，一定是有章可 ...

$ C8 n, U0 u7 `$ z樓主所得沒(méi)錯(cuò)，支持,！
上綱上線(xiàn)到政治,，真是。,。,。。,。,。。,。,。。,。
8 F, ?- ]! ^  U0 F; [5 u% z我可以說(shuō)臟話(huà)嗎,？
" q& c  Z, A; V- @2 ~% o這是針對(duì)某個(gè)點(diǎn)評(píng)說(shuō)的，誤發(fā)回復(fù)

wf2002love

制度有了,，不完善,，加之管理不到位，關(guān)門(mén)遲早的事,！

wdhpump

這個(gè)管理者肯定有點(diǎn)2,。

tangzhiming

沖動(dòng)是魔鬼

jerry313

槍斃貌似還要簽字確認(rèn)吧！罰款當(dāng)然也要了,，一般都這樣才行

24881442

管理者大部分都是按規(guī)章制度罰款的人,，估計(jì)倆人又仇

王兵

不合適宜的管理方式,不能適應(yīng)現(xiàn)代的形勢(shì)