新人工資比老員工多,，老人直接不干了

liuyanxue · 發(fā)表于 2014-8-8 22:13:27

哎哎

深圳中瑞機(jī)械手 · 發(fā)表于 2014-8-8 22:38:26

以前的工資已經(jīng)招不到人了

劉永青87 · 發(fā)表于 2014-8-8 23:07:22

這事太正常了,能留在國(guó)企不走的我覺得都是認(rèn)命的,這點(diǎn)刺激早就受過很多次了,領(lǐng)導(dǎo)哦啊也是故意的,有本事你走啊

z525 · 發(fā)表于 2014-8-9 11:52:37

我都想跳了,，有點(diǎn)老了

一片落葉 · 發(fā)表于 2014-8-9 15:11:10

普遍現(xiàn)象，老人老板覺得你沒有走就是認(rèn)同這個(gè)待遇，新人是市場(chǎng)行情,，不給這價(jià)人不過來,。

WUHANLIST · 發(fā)表于 2014-8-9 16:24:12

這個(gè)很正常用，因?yàn)楝F(xiàn)在工資低了招不到人,。以前的老員工一年加幾百根本抵不過現(xiàn)在物價(jià),，人工費(fèi)用的上漲勢(shì)。一些老員工覺得為公司做這很貢獻(xiàn),，技術(shù)上更懂,，工資還不如一個(gè)什么也不會(huì)的新手，要么鬧,，要么走人,，要么忍。

seekfor · 發(fā)表于 2014-8-9 18:10:14

正常的很,，我畢業(yè)剛?cè)?guó)企那年1800,，轉(zhuǎn)正2050,；新來的一來就2200,；又過了一年,，新來的又漲了，老員工死都不漲,。哈哈,，所以啊普通人國(guó)企不好混啊，舒服是舒服,，后來走了,，就是浪費(fèi)了兩年時(shí)間。

迷茫的維修 · 發(fā)表于 2014-8-9 21:33:09

我干完一年,，比我下屆低30元,，我干兩年，比我下屆低120元,，我干三年,，比我下下屆低20,，3年工作經(jīng)驗(yàn),，各方面都能勝任，卻比不上應(yīng)屆生,，

lanran0315 · 發(fā)表于 2014-8-9 22:59:25

我們廠就是這樣的

nba1234228 · 發(fā)表于 2014-8-10 08:45:32

呆在一個(gè)公司工資漲的慢沒跳一次槽工資漲一大截

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