新人工資比老員工多,，老人直接不干了

趙大世

seekfor 發(fā)表于 2014-8-9 18:10
正常的很,，我畢業(yè)剛?cè)�國企那�?800,，轉(zhuǎn)正2050,,；新來的一來就2200,；又過了一年,，新來的又漲了，老員工死都不 ...

( h& ?" \! o5 l; o9 f: p3 n+ L不僅是國企
( |& J; k- I* z' L; g& {4 y民企,、外資都存在這種情況
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馮霜杰

所以我呆一年就撤了,。

五五機(jī)械

都是這樣啊,，國企國企

林86523001

也許是想裁員的樣子，哈哈

三八大蓋

林86523001 發(fā)表于 2014-8-12 18:49
8 c' f0 V! O1 z也許是想裁員的樣子,，哈哈

8 a" h" b  t9 S  m; @. f* I這倒不至于吧
" j+ S) W2 `& v4 A9 X

玫瑰色

,。。,。,。。,。,。。

wl7263920

有時候你永遠(yuǎn)不辭職老板就當(dāng)你是傻子的

機(jī)械菜鳥90

公司制度啊,，比如以前找人1000塊,，然后干到現(xiàn)在漲到2000，可是現(xiàn)在物價高,，漲速度比工資快,，周圍招新人都是2000，所以……孜然高了

樂華0615

很多企業(yè)就是這樣換人的,，企業(yè)又想老員工走人,，但又不能直接抄掉，所以只能壓低工資讓他們自己走,。這是公司一貫用的方法,。

cxykl

其實(shí)這種現(xiàn)象很多，不合理,，很多是逼近老員工,，同時也是給老員工反向激勵，有危機(jī)感,，人力管理上的一些刺激方法