當(dāng)你沒有價(jià)值的時(shí)候,，老板會一腳把你踢開

一重科技

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-24 16:40
. ?5 Q) w9 I/ V確實(shí)是這樣,，在國內(nèi)的基層小工廠里，大多數(shù)老板們都不同程度的違反勞動法,，其中還有不少小廠連最其碼的工 ...

5 u& P; c" ]& J/ N. Z2 r如果五險(xiǎn)沒交,，直接告，不過確實(shí)存在不少的…………

左次無咎

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-24 16:35
, q5 y" @; |& m+ P+ r3 Z現(xiàn)在的老板們太精明了,，他那手上的錢都是經(jīng)過藥水反復(fù)蒸煮過的,，并不是我們常人所能拿得到哦！

3 ?" q7 D7 R' k9 S. r: ?: q做看老板破產(chǎn),，然后我去下一家,。手里有本事，就不慌
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楊善梅

左次無咎 發(fā)表于 2016-6-24 16:50
做看老板破產(chǎn),，然后我去下一家,。手里有本事，就不慌

* ?2 A9 q# G( f$ p9 `' O' R: p4 I是的,，遇到這樣的老板也只能這樣而為之了,。

feng168

我覺得沒價(jià)值踢開是沒有問題的；對于普通員工,；應(yīng)該給相應(yīng)的賠償就好了,！當(dāng)然如果做的好的就賠多點(diǎn)！如果對于元老級人員,；為了公司進(jìn)一步發(fā)展,；可以安排到空閑的崗位或者給予足夠多的賠償！

左次無咎

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-24 16:52
是的,，遇到這樣的老板也只能這樣而為之了,。

姐姐啊，老板是老板,，咱是咱,，位置不同，目的不同,，肯定有矛盾,；作為個(gè)人要的是什么，付出的底限是啥，自己得知道,，
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tianxingjan

你都沒價(jià)值了為什么還用你，公司就是公司,，不是家,。運(yùn)動員沒價(jià)值了立馬開走，再招新秀,，這才是公司發(fā)展之道,。

zh39204128

只有太閑的人才會去道德譴責(zé)，真正有料的人你踢開他,，第二天就有人找他上班,，而且漲錢。

王奮斗

認(rèn)清自己,，價(jià)值在什么地方,。
認(rèn)清形勢，看是自己的問題還是別人已經(jīng)不想留你了,。
然后再做決定,！

去缸活塞泵

雙向選擇，沒什么誰把誰踢開的,，假如是老板快破產(chǎn)了,，還不是一樣被大家一腳踢開？
. j) J  E# T9 Q, L. V; o% X! N老板用人第一是看忠誠度,，第二是能力,，即忠誠又有能力的會被重用，忠誠而能力差的會一般使用,，有能力卻不夠忠誠的,，那就是一腳踢開了
對于經(jīng)理來說，是忠誠卻能力有限的重用,，有能力的提防使用
1 U  l+ F7 I6 ~" j- w/ Q- R

chen0024

這貌似已經(jīng)是中國領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)共同特點(diǎn)了,。
" ~/ a3 j5 e/ R6 V- N, `$ l9 c' x用你的時(shí)候各種許諾，各種鼓勵,，各種好話，等事情一過就全部當(dāng)沒說過,。
領(lǐng)導(dǎo)們也知道自己說的根本無法實(shí)現(xiàn),，但是還是畫著大餅。
2 O) r" w! O5 c" u員工們也抱著萬一的希望來完成工作，結(jié)果卻是一次次的失望,。
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