一位80后私企小老板，坦言如何對(duì)付勞動(dòng)者,！

lwm789

憨老馬大俠,，你所說(shuō)的是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象，只是這個(gè)老板說(shuō)出來(lái)了,。
. F3 c/ o3 B5 s3 t( R/ c6 z& I    今年,，一家公司的老板要我到他公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)技術(shù)中心,，老板還可以,，普遍反映較好，感覺(jué)他不虧員工,，他總是說(shuō)牛耕生的名言：“財(cái)聚人散,，財(cái)散人聚：。
, v4 t" O  [# ~; b9 g8 m" X    我在做員工培訓(xùn)的時(shí)候,，給新員工說(shuō)選擇公司,，一看老板的人品，二看待遇,，三看企業(yè)的發(fā)展愿景,。

亮劍

樓主說(shuō)的這個(gè)小老板可能是特例吧,。在勞動(dòng)力供求關(guān)系矛盾非常突出的今天，他只能沾沾自喜于20-30人來(lái)給他創(chuàng)造剩余價(jià)值了,。關(guān)于待遇問(wèn)題,，日前，我們幾個(gè)同學(xué)一起吃飯,，就強(qiáng)烈批評(píng)了一個(gè)準(zhǔn)備干一個(gè)小企業(yè)的同學(xué)：1、想留住人,，就只有給予合理的待遇,，所謂合理就是當(dāng)?shù)氐幕�本行情�?、想發(fā)展,，就只有給予更加合理的待遇,。我們請(qǐng)他自己算個(gè)帳：（他的業(yè)務(wù)屬于簡(jiǎn)單勞動(dòng)）20個(gè)人他每個(gè)人賺10元和50個(gè)人但是每個(gè)人賺8元的簡(jiǎn)單公式。而且還會(huì)產(chǎn)生巨大不良后果：人員流失,、招工更難……�,，F(xiàn)在很多東西真的不好說(shuō)。但是收入永遠(yuǎn)是剛性的——對(duì)于勞資關(guān)系而言,。只是在于你如何計(jì)算了,。

憨老馬

原帖由 Kanonen 于 2008-3-1 11:15 發(fā)表
! W$ M, V& H; J' `+ Z' G1、他們廠的所有員工,，上至廠長(zhǎng),、下至掃地阿姨，在勞動(dòng)合同上簽定的工資額,，全部統(tǒng)一,，是當(dāng)?shù)刈畹偷谋Ｕ暇�：690元。但實(shí)際上,，各人工資還是按級(jí)別,、能力不同而異的。只是這樣一來(lái),，如果萬(wàn)一發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，員工告上法 ...

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我提及到的那位80后老板也是說(shuō)有人這樣教的！,？,？

鴨綠江

是啊,！
' ^/ ]9 E# s" e. a9 j2 |  h$ C我們地區(qū)的郵政作的比這還黑（郵遞員的待遇）,，在去年年底，郵政部門(mén)打出招聘信息,，條件是本地?zé)o業(yè)或下崗工人,，待遇給5險(xiǎn)一金月工資700圓（按08年簽新勞動(dòng)合同、同時(shí)長(zhǎng)工資致900），可前幾天我了解不是那么回事,，勞動(dòng)合同變成了小時(shí)工（每天工作4小時(shí),、無(wú)節(jié)假日、沒(méi)有保險(xiǎn),、在工作期間出現(xiàn)的任何安全問(wèn)題等自負(fù),，丟失信件追究責(zé)任等等。實(shí)際每天工作跑步3小時(shí),、不行5~6小時(shí)）,，工資每月600（還要押1個(gè)月）。勞動(dòng)合同雇傭單位不是郵局,，變成一個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)辦勞服,。
- D) R) W- D2 K1 d  }/ N1 L這是國(guó)家的企業(yè)，言而無(wú)信,，何況,。。,。,。。,！
令人反思,。

jingji41

暈哦  我在小廠里面了半個(gè)月 每天十二個(gè)小時(shí) 才拿286員 所以牙一咬不干了.怎么可能是頭一個(gè)星期 八小時(shí)算十塊錢(qián)啊?工作十二個(gè)小時(shí)十五塊?我知道錢(qián)難掙 但是屬于我自己的我有權(quán)利拿回來(lái)啊!現(xiàn)在的小廠學(xué)不到技術(shù) 都是拼時(shí)間拼出來(lái)的效益,上學(xué)就是為了找好的工作 沒(méi)技術(shù)永遠(yuǎn)是下等工人

yangerhui002

黑呀！  真黑呀,！

Kanonen

原帖由 老鷹 于 2008-3-1 22:55 發(fā)表
5 J7 w6 m& f7 o& g蘭羽說(shuō)得很深刻,，很贊成。
( l0 h4 U1 M7 |; v員工和公司的矛盾是最復(fù)雜,，最難辨別是非的,。表面上看起來(lái)，誰(shuí)說(shuō)得都有道理,，又好像誰(shuí)都沒(méi)道理,。這位80后公開(kāi)這樣宣言，引以為榮,，確屬恬不知恥,。有的80后是很可怕的，他們似乎已經(jīng)失去底 ...

這些80后老板的思想其實(shí)就是流氓,、痞子文化的延展,，價(jià)值觀不同，很難與其交流,。

/ c: \, o2 t: C& E* ^; l[ 本帖最后由 Kanonen 于 2008-3-17 15:13 編輯 ]

大楊

打工不能在一般的私企,，特別是剛成立的私企,，不管這個(gè)企業(yè)有多少錢(qián)，待遇給的再高也不能去,，切記,！

小郁

就這樣的人，也就是靠喝工人的血,，掙幾個(gè)小錢(qián),，目光短淺，如果都這樣,，中國(guó)的企業(yè)遲早完蛋,！

0 M7 N. v- O, [; g更別提走向世界了

dagongwan

第一點(diǎn)肯定是有的，基本工資壓到最低,，但加班沒(méi)有加班費(fèi)，太差了,。