國(guó)企,、外企和民企都待過(guò)的社友有么,？

晏蕓

我在日企,，管理很?chē)?yán)格,，所有的事情都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,，各自有負(fù)責(zé)的東西，但是,，除了問(wèn)題的話(huà)總是要自己去解決,！

西出陽(yáng)關(guān)

我第一份工作是韓國(guó)的造船廠(chǎng)，韓國(guó)人精于計(jì)劃,，做計(jì)劃做的我們中國(guó)人很不適應(yīng),，剛開(kāi)始鋪設(shè)龍骨時(shí)，交船的計(jì)劃就都做好了,，不是大綱,，而是每一個(gè)步驟的比較精密的計(jì)劃，然后按步實(shí)施,，然后一定有某一環(huán)節(jié)出問(wèn)題,，然后再更改以后的計(jì)劃，后來(lái)我們也討論過(guò),，韓國(guó)人說(shuō),，計(jì)劃這么周密，按步實(shí)施還會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),，那么沒(méi)有計(jì)劃會(huì)是什么樣,，想想也有道理。后來(lái)由于地點(diǎn)原因,，去了一家私企,，比較正規(guī)，但是處理問(wèn)題的方式很中國(guó)話(huà),，就是相比來(lái)說(shuō)人情味比較濃,，我也不知道這是褒義還是貶義。韓國(guó)人之間有問(wèn)題,，討論很快有結(jié)果,，中國(guó)人之間，看倆人的關(guān)系了。

danver

剛剛工作時(shí)在國(guó)企工作,，當(dāng)然是找關(guān)系進(jìn)去的,！工作在一個(gè)保稅庫(kù)，每天有一到兩次出入庫(kù)工作,。沒(méi)周清點(diǎn)一下庫(kù)存,！每天工作量不超過(guò)兩個(gè)小時(shí)。其他時(shí)間要不跟一個(gè)老同志在一臺(tái)非常舊的電腦上打麻將,，要不看看書(shū),。到隔壁的單位去學(xué)學(xué)日語(yǔ)（倉(cāng)庫(kù)剛成立，在保稅區(qū),，業(yè)務(wù)量不足以用到整個(gè)庫(kù)區(qū),，所以部分租給了個(gè)日企。在一個(gè)樓上辦公�,。┖髞�(lái)覺(jué)得那個(gè)樣子實(shí)在沒(méi)意思,，沒(méi)多久就到了一家私企,。后來(lái)通過(guò)跟一些大的國(guó)企打交道,，了解到國(guó)企考核的第一是保證就業(yè)，保證一個(gè)地區(qū)的安定（高管說(shuō)的）所以他們買(mǎi)設(shè)備時(shí)說(shuō)自動(dòng)化太高不要,，不能讓工人沒(méi)事做,！第二個(gè)單位是私企，做零件的貿(mào)易,。因?yàn)榻佑|的國(guó)外客戶(hù),，所以公司管理借鑒國(guó)外公司，實(shí)行嚴(yán)格的流程,。責(zé)任明確,。效率也很高。后來(lái)到了現(xiàn)在的企業(yè),，做非標(biāo)設(shè)備（以非標(biāo)的價(jià)格賣(mài)基本成型的產(chǎn)品）可以說(shuō)利潤(rùn)高于機(jī)械加工行業(yè)不止一倍,，但公司財(cái)務(wù)卻一直很緊張。原因是管理非�,；靵y,。造成的浪費(fèi)非常的大！比如說(shuō)公司某有地位的人說(shuō),，這個(gè)東西這樣不行,，就得改！所以產(chǎn)品一直在改,！庫(kù)存相當(dāng)大的老產(chǎn)品,！

yexb890717

鄙人出來(lái)工作了不到三年，卻以經(jīng)歷過(guò)三種企業(yè)。
我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候那時(shí)候,，我在就在國(guó)企中實(shí)習(xí),。記得剛進(jìn)公司的時(shí)候我比較興奮幾，為什么.其一我終于工作可以為家里分擔(dān)責(zé)任了,，其二,，我進(jìn)入了大人們心中的國(guó)企了，因?yàn)樵谖覀兏篙呅闹袊?guó)企還是他們心中的國(guó)企,。
我記得那天我我剛進(jìn)的國(guó)企的時(shí)候,，是我的師傅把我領(lǐng)到剛做崗位上，我來(lái)到小組我那開(kāi)心的勁直到現(xiàn)在還是記憶猶新,。后然就正式的走上我的崗位,，首先我是跟著其他的師傅身后遞遞東西就這樣過(guò)了一段時(shí)間。由于我們小組有一些小變故,，我被迫被拖上崗位了,。后然我就天天堅(jiān)守自己的陣地上，每次出去“巡邏”的時(shí)候總共干十分鐘的活,，那個(gè)叫開(kāi)安全票,，找領(lǐng)導(dǎo)亂七八招那就得分一個(gè)小時(shí)�,；�本九點(diǎn)出工,，十點(diǎn)干活，十點(diǎn)半就吃飯了,。注（國(guó)企的大鍋飯還是可以的）干了一年感覺(jué)沒(méi)有什么前途,，我毅然的離開(kāi)了我第一片天地。（對(duì)了我差點(diǎn)就要被國(guó)企的領(lǐng)到送去當(dāng)兵了,，后然領(lǐng)到舍不得我我就沒(méi)去了,，現(xiàn)在想想有點(diǎn)后悔）
5 I7 }5 g$ b( C4 E5 R  U 接著我來(lái)到一家外企（當(dāng)時(shí)我沒(méi)有正式離職，因?yàn)槲疫�小組的師傅關(guān)系搞得好,，所以他們沒(méi)有揭發(fā)我）,，剛來(lái)到這家外企給我的感覺(jué)就是我看到小曙光，我從事了機(jī)械設(shè)計(jì)的行業(yè)了,，呵呵我終于過(guò)上灰領(lǐng)的生活,。我在我的部門(mén)里我一個(gè)禮拜我就把關(guān)系混到不錯(cuò)了，見(jiàn)面都能打招呼了,，后然我介紹了一位兄長(zhǎng)他對(duì)我還是比較不錯(cuò)了,，他還教我了一些知識(shí)。后然覺(jué)地這外企我們這些小菜鳥(niǎo)什么事情都不用干,，卻能白拿工資,，我的心里倍感不適,，我心里就在搗鼓了。沒(méi)過(guò)幾天我同學(xué)就給我伸出了黎明的雙手,，我接觸了現(xiàn)在這個(gè)公司,。
- p5 o7 S1 ^) U4 @現(xiàn)在的公司是做非標(biāo)自動(dòng)化的，剛開(kāi)始什么叫非標(biāo)我的概念不是清楚,。是我的同學(xué)細(xì)心教導(dǎo)我,，讓我知道了什么是非標(biāo)。我干了幾個(gè)月我總結(jié)了我們公司,，經(jīng)濟(jì)大權(quán)老板一手抓,，其他的方面老板也要“控股一下"有時(shí)候工作起來(lái)，心里不是很舒服,，特別是叫我按照他意思干活的時(shí)候,，心里超級(jí)不舒服的。不過(guò)我的成長(zhǎng)還是在老板的悉心教導(dǎo)下成長(zhǎng)的,。
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mengyuang3

就我自身經(jīng)歷而言,，私企，機(jī)會(huì)多,，但是工作累,；國(guó)企，工作輕松,，靠關(guān)系,，關(guān)系真TM太重要了，吃大鍋飯,，不論是干好干壞、干多干少,，工資實(shí)行一刀切,，導(dǎo)致效率差，推諉踢皮球,，各顯本事,。

Ghostbeing

現(xiàn)在在一家臺(tái)資，但是還算是比較好的臺(tái)資,，我發(fā)現(xiàn)外資比起民營(yíng)還有國(guó)企更重視技術(shù)保護(hù)和流程上的控制,，由于我們大陸人去外資相對(duì)于外資管理層而言?xún)H僅是個(gè)外國(guó)人而已，所以人家不可能把重要的技術(shù)和管理交給你,，所以絕大部分人僅僅是外資在華公司體系里一個(gè)螺絲釘而已,。
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既然是螺絲釘就要遵守公司繁雜的制度和要求，但是這些要求也看是哪個(gè)國(guó)家的公司,，這要和民族性來(lái)看,，臺(tái)資扣，日資嚴(yán)謹(jǐn)而謹(jǐn)慎但比臺(tái)資稍微好一些，但是對(duì)大陸人一樣沒(méi)有什么人情味,，歐美公司很多管理人性化,，這可能出自于資本主義精神本身對(duì)人的自由性，還包括老外在信仰上的對(duì)弱勢(shì)群體的憐憫,。
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4 O3 E4 e3 F: P2 k" I& u2 z1 |* S國(guó)企要分央企還是一般國(guó)企,，就像一本大學(xué)里的985，211還有普通1本一樣,。如果是央企,，有編制的里面待遇非常好，但是那種一般的國(guó)企就不好了,，有的還不如民營(yíng),。但是總體來(lái)說(shuō)，國(guó)企里還是靠關(guān)系,，這是為什么,。因?yàn)閲?guó)營(yíng)企業(yè)里面殘存很多我們父輩那些靠關(guān)系，講關(guān)系辦理事情的人群,。他們那代人思想陳舊又很紅,，很多連現(xiàn)代化的產(chǎn)線(xiàn)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，設(shè)備基本外購(gòu),，對(duì)于非編制人員態(tài)度很差,。所以國(guó)企里就是TC的一個(gè)奇葩產(chǎn)物，很多國(guó)企沒(méi)有效益,，技術(shù)老化,，吃資源飯，其實(shí)來(lái)說(shuō)是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的累贅,。
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6 P! A) C' b+ l& [3 L中國(guó)的國(guó)企早晚有一天是要消失,，它使得太多的人想不勞而獲。

民營(yíng)來(lái)說(shuō),，很可憐,，基本上中國(guó)的民營(yíng)很多發(fā)展靠運(yùn)氣不是靠技術(shù)和家族精神的傳承，當(dāng)然土地產(chǎn)權(quán)70年也使得很多人不敢大力做制造,，總之民營(yíng)企業(yè)根本就沒(méi)有什么發(fā)展曙光,，大陸的發(fā)展氛圍不適合它生存，有的話(huà)它們也很多生活艱難,，上市還在美國(guó)去上,，民營(yíng)給我的感覺(jué)好沒(méi)有外資穩(wěn)定。

如果中國(guó)還是老強(qiáng)調(diào)什么走意識(shí)形態(tài)之路,，想以意識(shí)形態(tài)來(lái)主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就不會(huì)有好結(jié)果,，企業(yè)也就很難生存下去
我感覺(jué) 作為一個(gè)年輕人,，還應(yīng)該多多去外資歐美企業(yè)學(xué)習(xí)，摒棄中國(guó)古老的人際關(guān)系的醬缸文化,，學(xué)習(xí)到新技術(shù),，提升整體技術(shù)人員水平那才是自己該做的，至于大環(huán)境,，我只能說(shuō)天佑中華,！

zy3692976

第一份工作是在三星,，感覺(jué)韓國(guó)人一般都是大權(quán)在手的,，中國(guó)人一般都是做事情的，經(jīng)常性的爭(zhēng)權(quán)奪利,。
回來(lái)后在一個(gè)私人工廠(chǎng),，感覺(jué)老板很摳門(mén)，就是嘴巴實(shí)惠,，后來(lái)比我先來(lái)的那一批人全走了,，我也接著也走了，最后現(xiàn)在廠(chǎng)里都是幾個(gè)剛畢業(yè)的人在搞,，經(jīng)常出事故也出錯(cuò),，大事小事都是老板自己在操心了，前幾天還住醫(yī)院了,，然后在打聽(tīng)原來(lái)的那批人想招幾個(gè)回去,。
現(xiàn)在在一個(gè)汽配廠(chǎng)，比較大的私人企業(yè),，比較的人性化,，但是爭(zhēng)權(quán)奪利相當(dāng)嚴(yán)重，派系明確,，相互排擠或者邊緣化某些人,，然后就在一邊涼拌

感恩的心ZQF

小規(guī)模的私企都是老板說(shuō)了算，基本聽(tīng)老板的,。規(guī)模較大的私企,，有自己的工程師、主管,。員工得聽(tīng)他們的,。我只在這兩個(gè)地方呆過(guò)。一直向往國(guó)企,。

ily25198

目前只在臺(tái)資呆過(guò),，不知道是算外資非歐美還是民營(yíng)企業(yè),，怎么說(shuō)的都有，怎么說(shuō)也都對(duì),。這是一個(gè)很大的公司,，做起事來(lái)流程繁瑣的很討厭，臺(tái)資企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)層有一種國(guó)企的感覺(jué)就是權(quán)利爭(zhēng)奪多過(guò)企業(yè)發(fā)展,，但是下面做事的人有一種外資的感覺(jué)就是想做事的確能做事就是流程太多了,，很多東西唄制約。

沒(méi)事磨刀

本人國(guó)企混了近十年,，真是浪費(fèi)青春,。自已每天都覺(jué)得無(wú)趣，而又毫無(wú)辦法,。不愿意就這么過(guò)了,，恨恨心，跑了出來(lái),。
在各種各樣的所謂外企也混了五年,。技術(shù)人員，其實(shí)跟國(guó)企是一樣的工作情況,。只是工人們要比國(guó)企辛苦許多,，在那也能感覺(jué)到老板對(duì)技術(shù)人員和工人的不同態(tài)度和待遇。
) E- C! c" Q/ J& ?/ Z" g" x- p后來(lái),，也在大小私企混了幾年,。小的，很自由,，很多是由大的國(guó)營(yíng)廠(chǎng)的人了來(lái)干的,。管理和環(huán)境跟國(guó)企也差不多一回事。
1 V2 C. v4 w% U! I0 \  A$ E) t還是一個(gè)農(nóng)民企業(yè)家的大點(diǎn)的私營(yíng)企業(yè)中干了兩年,，狗屁不通,，啥也不懂，一副暴發(fā)戶(hù)的派頭,。很倒胃口,。走了，過(guò)了兩年,，還找我去,，拒絕了。
現(xiàn)在又在一家,，國(guó)企開(kāi)的所謂子公司里干,。好象是國(guó)企，又象私企,，我也弄不清,，混著,。