國(guó)企,、外企和民企都待過(guò)的社友有么,？

itwotwo

跟大家不同,，我在國(guó)企學(xué)到最多東西,。因?yàn)槲沂怯嘘P(guān)系那個(gè),，所以干啥都一路綠燈。把重要產(chǎn)品的圖紙都看了一遍,，抄了滿滿的一個(gè)筆記本,。工裝夾具做了一堆圖，老師傅老工程師都很客氣地一一指點(diǎn),，最后還是讓我那些跛腳的設(shè)計(jì)都做出實(shí)物來(lái)了,。鉗工工藝干了半年,，數(shù)控調(diào)試也干了幾個(gè)月，當(dāng)時(shí)覺得該學(xué)的都學(xué)了,。450的工資領(lǐng)了半年,，1k3的工資領(lǐng)了半年。工資實(shí)在沒法活人,。

張崗

國(guó)企,、外企、民企我都呆過(guò),，現(xiàn)干個(gè)體,，感觸很深，

六弄

我是剛開始工作的應(yīng)屆生,，其實(shí)沒什么資格評(píng)論,，面試過(guò)一些公司，稍微說(shuō)說(shuō)感受吧,，娃哈哈好像不是國(guó)企吧,，但是規(guī)模很大，國(guó)企作風(fēng)很重,，會(huì)議室全是黨員頭像啥的,，以前在杭重和通用能源生產(chǎn)實(shí)習(xí)，杭重食堂里面貼的是勞動(dòng)模范的頭像,，GE辦公室門上是一些運(yùn)動(dòng)的小標(biāo)簽：run swimming等等,，辦公室邊上是健身房，就感覺很輕松,，不像杭重那么壓抑,。
# |' C- `+ K' ?" Z9 O* g9 I現(xiàn)在在一家醫(yī)療器械的外企工作,，但是本地化比較重,，基本上全是中國(guó)人，連老板也是華裔的,，所以也感覺不到和一般的企業(yè)有什么不同（好像我也不太清楚其他企業(yè)怎么樣）,，但是和同學(xué)們比起來(lái)，好像公司的制度比這邊的中小型私企要完善很多,，福利也比較好一點(diǎn)
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開水滋養(yǎng)

國(guó)企有的時(shí)候管理職責(zé),，或者員工工作職責(zé)不清楚,，外企比較細(xì)有每個(gè)人基本都在流程上，效率相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高,，但是有時(shí)候缺乏靈活性,，國(guó)企可能由于一把手的原因,，執(zhí)行力靈活性比較強(qiáng)。

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我呆過(guò),，都不一樣,，文化性質(zhì)不同

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我的回復(fù)怎么沒有了

songfq

三類企業(yè)都呆過(guò)，而且有過(guò)創(chuàng)業(yè)但沒有堅(jiān)持,。

5 @/ S' h0 ^) Z8 _# c' k; a這三類企業(yè)的特點(diǎn)大家都談的很多了,。我也來(lái)談?wù)勎业母惺堋?br /> 2 _  U' f. \! y: S9 b
' Z% `1 x. u4 `. S( N6 V( E國(guó)企里，會(huì)形成一個(gè)以領(lǐng)導(dǎo)為核心的小利益集團(tuán),。在小利益集團(tuán)內(nèi)部,，吃香的，喝辣的,；在外部,，擔(dān)責(zé)任，吃苦頭,。由于是利益集團(tuán),，不容易得到賞識(shí)。會(huì)混關(guān)系,，會(huì)拍馬屁那只是前提,。看不看好你,，可不見的是那么回事,。成為領(lǐng)導(dǎo)心腹需要一段路要走——即使你八面玲瓏。
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民企里,，一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,。你能創(chuàng)價(jià)值就用，不能創(chuàng)價(jià)值就開,。沒有什么好說(shuō)的,。人就是機(jī)器。呆的民企也是一般的小企業(yè),，本小利薄,，養(yǎng)不得閑人，看不得你閑著,。沒東西設(shè)計(jì)你就去掃院子,，給工人搭把手干活。由于老板擔(dān)心,，一般都事必躬親,，謹(jǐn)慎有余而能力不足。事事插手，又喜又怕的,。大家都難受,。為了錢都就忍了。

3 I: @3 i  f6 l2 V& C- G外企里,，按部就班,，按流程做事。勤快些的,，嘴甜些的容易受賞識(shí),，容易升遷。但升遷還是得靠本事,，得有業(yè)績(jī),。（哪怕包裝的也可以。）沒有業(yè)績(jī),、沒有能力,，沒有人能提拔你。畢竟大家都有壓力,，誰(shuí)都不容易,。管理上很規(guī)范，可以安心工作,。但是要求很專業(yè),。
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再說(shuō)一下管理風(fēng)格：中國(guó)人的管理在于立威樹信，然后做實(shí)事,。即使領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,，你也要給足面子。打擊領(lǐng)導(dǎo)的威信就是打破他的飯碗,，你就等倒霉吧,！外國(guó)人的管理風(fēng)格更注重協(xié)調(diào)資源。你這方面行,，就發(fā)揮這方面,；那方面可以，就發(fā)揮那方面,�,？傊�是解決問(wèn)題為王,。主意正確最重要,。

最后說(shuō)說(shuō)自己創(chuàng)業(yè)。最大問(wèn)題是不會(huì)搞價(jià)錢,，按自己的工資去衡量工作量,。搞技術(shù)的，要錢多了都不忍心！也遇到了做了不給錢的,。不好意思去要錢,。做下來(lái)還不如打工。就沒有進(jìn)行下去,。

ご落落依ご

國(guó)企  私企都去過(guò)  國(guó)企里面的工作很輕松  但是賺的很少 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不在家 也沒人看著  那些有點(diǎn)關(guān)系就傲視欺人  
( o/ O8 _4 O8 V* v) Y* q私企就是干的多掙得多  但是伙食很差  人與人溝通不順暢  老板還可以  每天各個(gè)部門匯報(bào)工作情況  分工明確  每個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)死死盯著你

二十歲

好帖啊,，真是長(zhǎng)知識(shí)了，再過(guò)兩三個(gè)月就要離開學(xué)校去找工作了,，一直弄不明白國(guó)企,、私企、外企的模式和實(shí)際狀況,。  看了這貼真是學(xué)到了不少,！

國(guó)運(yùn)昌久

我畢業(yè)在國(guó)企中信重工干了8年。后來(lái)在山特維克干了8個(gè)月,。在私企干了3個(gè)月,。
國(guó)企能夠?qū)W東西，但是混日子,，外企工資高,，福利好，可是中國(guó)人的上升空間小,，私企最下了