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小機(jī)加工企業(yè)管理問題,,如何解決,? |
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點(diǎn)評
我們今年的工資比去年整體漲了25%,,有的還不止,至于入股,,如何操作,,如果就是普通的技術(shù)工人,你覺得小廠有可行性嗎,?財(cái)務(wù)都不健全,,更何況談分紅,你相信工人自己都不相信,!
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點(diǎn)評
說的太好了 師付不行.再好的員工也會變壞 員工基本差不多.看你怎么用
這個(gè)帶班師傅是什么背景�,�,?干嘛不直接換了他?
你自己看著辦吧,,別人不了解實(shí)際情況和難處,,不好細(xì)說,!
我也在考慮通過增加倉庫和檢驗(yàn)的職權(quán)來分散或者說分擔(dān)帶班師傅的壓力或者權(quán)力,,檢驗(yàn)在巡檢的同時(shí)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)(核實(shí)實(shí)際日產(chǎn)和報(bào)廢),倉庫是跟蹤數(shù)量統(tǒng)計(jì)(核實(shí)生產(chǎn)實(shí)數(shù))和交貨,,帶班的主要現(xiàn)在就是調(diào)機(jī)和安排生產(chǎn)
其實(shí)我知道帶班的是執(zhí)行不行,,雖然他開會也強(qiáng)調(diào)紀(jì)律制度,但實(shí)際工作中很少提醒或者糾正工人,,可他技術(shù)全面,,肯吃苦賣力,我內(nèi)心一直很糾結(jié),,如果換人吧,,怕后面的不如他,再請一個(gè)吧,,一山不容二虎,,他肯定要走人。
水至清則無魚,,在影響不大的情況下,,有些狀況還是要體諒的,!
9樓的只是暫時(shí)的小聰明,會造成分派的,,更麻煩,,不可常用,,,還是那句話,,換帶班,有他在,,你再怎么折騰,,也白搭,老板先需要一個(gè)執(zhí)行者,,再是一個(gè)管理者,,他都不執(zhí)行,,還談什么,,主意再好,也得有人認(rèn)真執(zhí)行,!
還有一個(gè)就是平時(shí)工人之間一團(tuán)和氣,,誰也不想提誰的不是,,但是出了問題要追究責(zé)任了,就相互指責(zé),,沒有一個(gè)肯承認(rèn)的,,有的甚至直接指責(zé)帶班的,前不久兩個(gè)工人就是因?yàn)槭聦?shí)確鑿了還不認(rèn)給我辭退了,。
其實(shí)工資分配我已經(jīng)試行很多方案了,,但是實(shí)行不下去,按基本工資加績效(產(chǎn)量質(zhì)量綜合)吧,,檢驗(yàn)和帶班以及倉庫一直不能提供有效數(shù)據(jù),,單位工時(shí)都幾個(gè)月了還沒弄出來,評先進(jìn)吧簡直像笑話,,幾個(gè)人輪著過過場的,。
你說的很對,我也張貼了紀(jì)律和獎(jiǎng)罰制度,,但是帶班的平時(shí)看到了基本不說,,有工人也和我反應(yīng)過,我也和帶班的談過,,但是他答應(yīng)的時(shí)好的,,下來還是那樣,還有那個(gè)一批評就辭職的就是帶班的啊,怎么辦呢
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點(diǎn)評
這個(gè)有些效果但是感覺我這里不是很明顯,,我也用一些利益收買了,平時(shí)額外發(fā)幾百塊啊,,過節(jié)給張購物卡啊,,但是他自己確實(shí)很認(rèn)真,也很帶頭,,但是就是不肯開口主動(dòng)去帶動(dòng)別人,。
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點(diǎn)評
你應(yīng)該去請一個(gè)有管理能力的人做主管,你目前的帶班師付是有很有技術(shù)能力,,但是管理不行,,建議通過行業(yè)朋友去別的公司挖一些人過來,給于權(quán)力,,設(shè)定目標(biāo)產(chǎn)值,,以你現(xiàn)在的情況長此以往,公司很難發(fā)展下去!應(yīng)盡快解決
我自己兼了廠里的總經(jīng)理,,業(yè)務(wù)員,,采購,送貨等等業(yè)務(wù),,平時(shí)一天只有半天在廠里,,大多數(shù)時(shí)候不在,往往一天下來,,到傍晚才發(fā)現(xiàn)廠里有些工位啊閑了半天了,,就像你說的清清鐵屑磨磨洋工。
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點(diǎn)評
怎樣才算有了明確的管理方向呢,,還有我辦公就在車間,經(jīng)常在車間轉(zhuǎn),,不然發(fā)現(xiàn)不了那些問題,,最后的問題是最深刻的,我一直主動(dòng)和工人交朋友的,,哪個(gè)老板不想拉攏人心啊,,但當(dāng)出現(xiàn)管理沖突時(shí),他們更多的是立馬翻臉
第三點(diǎn)你說的很好,,其實(shí)我對于管理方向的概念一直很模糊,,并不明確,因?yàn)槲易约簺]有在企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),,第四點(diǎn)呢你說錯(cuò)了,,我是幫合資配套,沒說要和合資一樣,。
其實(shí)我也想開,,但是如果隨意開了,工位缺人,,一時(shí)沒有合適的人,,工序不到位,替換的人要求一時(shí)不了解出質(zhì)量問題,,還有交貨來不及怎么解決,。
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