團(tuán)隊(duì)該怎樣培養(yǎng)和帶領(lǐng),？人都快跑光了

木蘭少俠 · 發(fā)表于 2013-12-30 15:28:36

為什么留不住人,，還是馬云的那句話：一,、薪水沒給到位,，二,、環(huán)境不好，員工受委屈了,。

syy1016 · 發(fā)表于 2013-12-30 15:51:30

樓主什么地方的

打死你 · 發(fā)表于 2013-12-30 16:57:21

根據(jù) @滾刀魚大俠的話

1 錢沒到位
2 干的不爽

迷茫的維修 · 發(fā)表于 2013-12-30 19:13:51

團(tuán)隊(duì),？
我們這技術(shù)部兩百號人，大概一年換1/3
組長也跟著跑

bstronger · 發(fā)表于 2013-12-30 21:14:49

求帶走呀,。那么好還沒人要,。。只是我啥都不會,。,。就會用軟件而已

鄭躍斌 · 發(fā)表于 2013-12-30 22:35:33

哎，是呀,！我這都跑了兩個(gè)兵,，一個(gè)是新兵，一個(gè)是老兵,。新兵跑了影響不是很大,，但老兵跑了，影響就大了,。

人人都愛小短腿 · 發(fā)表于 2013-12-30 23:11:51

一流的企業(yè)看文化，二流的企業(yè)看管理,，三流的企業(yè)看老板,，要老板吃肉完了把湯還喝了誰還給你干啊，大家伙都不傻好不好,。

tedwu · 發(fā)表于 2013-12-31 08:43:58

需要仔細(xì)分析下問題,，員工辭職的原因大概有以下幾種：1、待遇,；2,、與領(lǐng)導(dǎo)合不來；3,、與同事不對付,；4、所在企業(yè)前景不看好,。針對不同的情況做不同的對策,。

chenbeihuan · 發(fā)表于 2013-12-31 09:07:31

加工資,，拿提成,，
舍不得兔子，套不住狼

884670567yu · 發(fā)表于 2013-12-31 11:12:35

我干了十幾年了車洗刨焊都會可就是找不到好地方

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