團(tuán)隊(duì)該怎樣培養(yǎng)和帶領(lǐng),？人都快跑光了

dxj627 · 發(fā)表于 2014-1-2 19:49:12

給得錢再多,，干得不痛快,，照樣走,。這個(gè)主要靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力,，不能小家子氣。

huhaofei · 發(fā)表于 2014-1-3 09:31:06

哈哈,，大俠,，我也沒做過啥大領(lǐng)導(dǎo)，前面都是被人領(lǐng)導(dǎo),，今年自己管十幾號(hào)人生產(chǎn),，設(shè)計(jì)部就我一個(gè)光桿司令。
說(shuō)說(shuō)我個(gè)人看法,，能不能留住人,，一是公司管理制度，說(shuō)白了就是老板的理念,，因?yàn)檫@有直接關(guān)系,。今年走了幾個(gè)人，老板很多地方做得不好,，搞得人家跟我說(shuō),，看到老板就感覺有氣，我能怎么留他們呢,？雖然私下和所有員工關(guān)系都挺好,，但是制度問題，我也只能給老板建議,，他聽不聽我也沒辦法,。然后是待遇，也是老板定的,，我也無(wú)能為力,。

其次，是你的領(lǐng)導(dǎo)能力,，也就是人格魅力,，手下跟著你干，心里舒服不舒服,，這個(gè),，很重要。好多員工,，我問他們明年還來(lái)不來(lái)，他們說(shuō),，你來(lái)我們就來(lái),，你走我們也走,，我沒有吹的意思，只是想說(shuō)明個(gè)事,。

你結(jié)合自己那邊的情況,，自己想想吧，能說(shuō)的就這么多

滾刀魚 · 發(fā)表于 2014-1-3 11:41:41

很多人整天抱怨留不住人,，其實(shí)作為主管,，先問問自己，你能為手底下的兄弟做什么,？這是一個(gè)值得探討的問題,，很多人我一這么問，就直接推到老板那去了,，老板不給高工資,，我作為主管沒有工資決定權(quán)，我也沒辦法,？沒有高工資怎么也留不住人,，想想是不是很多人都這么說(shuō)，呵呵,！大神說(shuō)的靠“養(yǎng)”,，那是對(duì)的！而且你是主管,，你憑什么“管”人家,，主管不是“管”，而是為下屬做好服務(wù)工作,，國(guó)人總是覺得當(dāng)了主管就是管理別人,，這么說(shuō)的話，國(guó)人懂管理的就算基本沒有了,，作為技術(shù)部門的主管,，你要么是技術(shù)強(qiáng)人,，所有下屬都不如你，啥結(jié)構(gòu),？啥方案,？拿過來(lái)優(yōu)缺點(diǎn)一看就知道，問題一看就明了,，直接點(diǎn)撥和幫助下屬改設(shè)計(jì),，下屬跟著你能學(xué)到東西，這樣也會(huì)有人跟著你,。你要么是職業(yè)經(jīng)理人,，手底下一堆技術(shù)強(qiáng)人，自己的項(xiàng)目自己負(fù)責(zé),，你自己一點(diǎn)技術(shù)也不懂,，很誠(chéng)懇的跟下屬說(shuō)，我啥技術(shù)也不懂,，技術(shù)問題別問我,，我只能為你們做好服務(wù)工作，工資待遇我跟老板爭(zhēng)取到最大和最優(yōu)的給予你們,，這樣也會(huì)有人跟著你,。就怕你只會(huì)拍老板馬屁，什么都沒有為兄弟們做,？我這里說(shuō)的你,，不是特指樓主你，也不是針對(duì)樓主你,，是泛指的,，別誤會(huì)！

請(qǐng)假單 · 發(fā)表于 2014-1-3 15:50:47

俺們也是,，找不到人,，現(xiàn)在的情況是人是有,，合適的人少啊,！

信風(fēng) · 發(fā)表于 2014-1-3 16:06:59

好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給下屬帶來(lái)希望,，領(lǐng)導(dǎo)嘛沒事總要畫幾個(gè)大餅的

W節(jié)奏 · 發(fā)表于 2014-1-4 08:40:14

我看都是錢的問題

h79459659 · 發(fā)表于 2014-1-4 18:29:29

cc果凍發(fā)表于 2013-12-30 12:39 8 X0 z' u0 h- d+ r7 f# x0 z
其實(shí)團(tuán)隊(duì)說(shuō)到底就看領(lǐng)頭人,，有什么好處你得給手下爭(zhēng)，有什么難處給護(hù)著點(diǎn),，時(shí)間久了你就有人了,，老板也看你 ...

+1，我們領(lǐng)頭就經(jīng)常被呼來(lái)喚去,，經(jīng)常給我們手下自己人找麻煩,，家工作量，也是費(fèi)力不討好,，不想跟他混了,，跟對(duì)人比有技術(shù)更重要，跟對(duì)人你的才能才能發(fā)揮,，才能進(jìn)步,。想樓主所說(shuō)，貌似給的工資也不算太低吧,，留不主人也是多方面的,，繼續(xù)招，繼續(xù)摸索,，總會(huì)有人會(huì)留下的,。

孤城領(lǐng)主領(lǐng)主 · 發(fā)表于 2014-1-4 20:27:46

我是個(gè)被管理者,，也準(zhǔn)備當(dāng)個(gè)一輩子被管理技術(shù)人員。談?wù)勎覍?duì)管理者的看法吧,，第一,，要有尊嚴(yán)，不能老是要求手下見到你必須頷首堆笑,，第二,，工作環(huán)境方面，每周至少休息一天,，特殊情況除外,。第三，工資待遇為市場(chǎng)價(jià),，公差,，負(fù)1K到正無(wú)限。哈哈

zhounan801 · 發(fā)表于 2014-1-5 11:03:04

關(guān)鍵是要讓兵干的舒心了！

欒海軍 · 發(fā)表于 2014-1-5 13:32:32

求帶領(lǐng),。我們公司就我自己,。累

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